Ja jūs domājat par darbu korporatīvajā vidē un vēlaties noteikt, cik daudz vēlaties nopelnīt mēnesī, nevis par to, ko maksā jūsu darba devējs, jums vajadzētu maksāt par pārdošanas un mārketinga darbu. Pārdošanas un mārketinga darbs ir vienīgais darbs, kas nāk ar darbinieka priekšrocībām, nosakot, cik daudz viņi vēlas nopelnīt mēnesī, it īpaši, ja viņi strādā uz pārdošanas komisijas pamata.
Patiesība ir tāda, ka daži no veiksmīgākajiem darbiniekiem, kuri savās darba vietās ātri tiek paaugstināti, ir pārdošanas un mārketinga personāls. Tas notiek tāpēc, ka pārdošanas un mārketinga personāls, kurš sasniedz un pārsniedz savus mērķus, vienmēr tiek apbalvots ar prēmijām un paaugstinājumiem.
Tātad, ja esat svaigs absolvents un vēlaties ātrāk augt savā karjeras ceļā, tad jums jāapsver iespēja sākt strādāt pārdošanas un mārketinga jomā. Tas varētu būt apdrošināšanas uzņēmumā, ražošanas uzņēmumā vai jebkurā jūsu izvēlētā uzņēmumā, kas pievērš uzmanību viņu pārdošanas un mārketinga nodaļai.
Pirmais, kas jums jādara, lai nodrošinātu labu pārdošanas un mārketinga darbu, ir pieteikties uz vienu un pēc tam uzaicināt interviju. Ļaujiet mums ātri veikt 7 pareizos soļus, kas jāveic, lai varētu sagatavot interviju par pārdošanas un mārketinga darbu;
7 veidi, kā iegūt interviju par pārdošanas un mārketinga darbu
1. Jums jābūt kvalificētam atklāšanai
Pirmais solis, kas jāveic, pirms jūs varat uzaicināt uz interviju, ir kvalificēts atklāšanai. Ja jūs vēlaties strādāt par pārdošanas un mārketinga vadītāju, jums jāpārliecinās, ka iegūstat koledžas grādu saistītā kursā; priekšroka dodama grādam mārketingā. Ja atvērums nav paredzēts svaigākam, pirms pieteikšanās jums jāpārliecinās, ka esat ieguvis nepieciešamo pieredzi.
2. Sagatavojiet uzvarētāju CV
Pirmais atlases process visiem darba pretendentiem tiek veikts, sakārtojot viņu CV. Patiesība ir tāda, ka, ja jūsu atsākums nav pārliecinošs, jūs, iespējams, neuzaicināsit uz interviju. Tātad, ja jūsu nolūks ir dot nākamo pārdošanas un mārketinga interviju, jums ir nepieciešams laiks, lai sagatavotu uzvarētāju CV. Jūs varat konsultēties ar jebkuru HR personu, kas ir jūsu draugs, lai palīdzētu jums pārbaudīt savu CV pirms nosūtīšanas; tikai viena kļūda CV, iespējams, liegs jums iegūt sapņu pārdošanas un mārketinga darbu.
3. Veiciet pētījumu par uzņēmumu, kuru plānojat apmeklēt viņu intervijā
Gudrākā lieta jebkuram uz interviju uzaicinātajam pretendentam ir ātri veikt pētījumu par uzņēmumu, kurš jūs ir uzaicinājis uz interviju. Patiesība ir tāda, ka tas, ka esat labi sagatavojies intervijai, sniedz jums pārliecību, kas jums nepieciešama, lai vadītu interviju. Patiesība ir tāda, ka, pirms jūs apmeklēsit viņu interviju, izlasīsit visu, ko jūs varētu uzzināt par uzņēmumu, tas jums radīs konkurences priekšrocības.
4. Ģērbies gudri intervijai
Daži cilvēki iztaujā intervijas nevis tāpēc, ka viņi nav pietiekami labi, lai veiktu darbu, bet vienkārši tāpēc, ka viņi nav atbilstoši apģērbti intervijai. Lai jūs varētu uzrunāt pārdošanas un mārketinga interviju, jums jābūt pareizi apģērbtam; jums ir jāvalkā jaka, krekls un kaklasaite, lai atbilstu, un arī jūsu apaviem un jostai ir jāsakrīt, ja esat puisis, bet, ja esat sieviete, tad jūsu apaviem un rokassomiņai ir jāsakrīt.
Piemēram, jums nav paredzēts nēsāt brūnas kurpes un melnu jostu kā puisis vai melnas kurpes un brūnu vai sarkanu maisu kā mātīti. Jums vienkārši jābūt pārdomātam ģērbšanās laikā, ja jūs patiešām vēlaties virzīt savu nākamo pārdošanas un mārketinga interviju.
5. Intervijas laikā meklējiet iespējas pārdot savus iepriekšējos pārdošanas un mārketinga sasniegumus
Ja esat gudrs, jums jāpārliecinās, ka intervijas laikā meklējat visas iespējas pārdot savus iepriekšējos pārdošanas un mārketinga sasniegumus, ja jums tāds ir. Tas ir piemērojams, ja intervētājs šajā sakarā nav izvirzījis tiešu jautājumu. Ieteicams to darīt tā, lai jūs neizklausītos lepni - ja tas tiek panākts ar jūsu komandas palīdzību, pārliecinieties, ka to izsakāties.
6. Dodieties uz intervijas vietu vismaz 30 minūtes agrāk
Viens no veidiem, kā jūs varat paaugstināt savu pašpārliecinātības līmeni, apmeklējot jebkuru interviju, ir ierasties pasākuma norises vietā vismaz 30 minūtes agrāk nekā paredzēts. Patiesība ir tāda, ka, ja jūs steidzaties uz interviju, tas, visticamāk, parādīs jūsu izturēšanos, jo būs acīmredzami, ka jūs esat nemierā. Tātad, ja vēlaties virzīt nākamo pārdošanas un mārketinga interviju, jums jāpārliecinās, ka nokļūsit intervijas vietā vismaz 30 minūtes agrāk.
7. Pēc intervijas sesijas pārliecinieties, ka paldies saviem intervētājiem
Lielākā daļa pretendentu uzskata, ka intervijas sesija beidzas ar pēdējiem jautājumiem, kas uzdoti intervijas laikā. Ja vēlaties atšķirties no vidējā intervējamā, tad jums tas jādara mazliet tālāk, nosūtot pateicības pastu uzņēmumam, kurš jūs uzaicināja uz interviju. Tas ir vienkārši viens no soļiem, kas jums jāveic, lai varētu virzīt pārdošanas un mārketinga interviju, it īpaši, ja jūs konkurējat ar citiem labiem kandidātiem.
Kad labā uzņēmumā ir atvērti kādi pārdošanas un mārketinga darbi, varat derēt, ka konkurence par atvēršanu būs ļoti liela. Tas ir iemesls, kāpēc jums jādara viss nepieciešamais, lai pabeigtu interviju un aizzīmogotu darbu.
Tur jums tas ir; 7 pareizās darbības, kas jums jāveic, lai varētu virzīt nākamo pārdošanas un mārketinga interviju.