Ja pajautājāt uzņēmumiem vai uzņēmumiem, kuriem jau ir mobilās lietotnes, kā viņi ir tikuši galā laika gaitā, iespējams, dzirdēsit veiksmes stāstus, jo mobilās lietotnes izstrāde jūsu uzņēmumam ir viens drošs veids, kā piesaistīt jaunas ieņēmumu plūsmas. Ieguldīto ieņēmumu dēļ bankām smaida tie, kas to jau dara.
Izstrādājot mobilo lietotni, kas klientiem ļauj iegādāties jūsu preces, kā arī ļauj klientiem atstāt produktu pārskatus un veikt daudzas citas lietas, izmantojot jūsu uzņēmuma mobilo lietotni. Ja tas izklausās tā, kā jūs vēlaties, lai jūsu uzņēmums gūtu labumu, varat apsvērt iespēju sākt mobilās lietotnes izveidošanu tam. Ir pieejami daudzi mobilo lietotņu eksperti, kas palīdzēs jums to novērst.
Sākumā kurš ir mobilo lietotņu izstrādātājs? Mobilo lietotņu izstrādātājs ir profesionālis, kura pienākums ir attīstīt mobilās lietotnes dažādiem uzņēmumiem tikai ar mērķi palielināt peļņu. Biežāk nekā nē, bizness aug plaši peļņas gūšanas rezultātā. Šeit ir lietas, kas jāapsver, ja vēlaties nolīgt mobilo lietotņu izstrādātāju.
Kā veiksmīgi nolīgt mobilo lietotņu izstrādātāju
1. Nosakiet, ko vēlaties
Nosakot savam uzņēmumam vēlamo mobilās lietotnes veidu, jums ir jāiziet vai drīzāk jāredz vairākas lietotnes. Tas nozīmē, ka, lai sasniegtu vēlamo, jums ir jāizmanto citas mobilās lietotnes lavīna. Tas varētu nozīmēt, ka jūs veicat personīgu pētījumu, redzot, ko citi uzņēmumi ir piedāvājuši. Pēc tam, kad esat saskāries ar šīm lietotnēm, varat izvēlēties veidu, kas, jūsuprāt, varētu patikt jūsu klientiem.
2. Uzdodiet svarīgus jautājumus
Nepietiek ar to, ka jūs vienkārši paklupat kādam, kurš teica, ka viņš vai viņa ir mobilo lietotņu izstrādātājs. Ir ļoti svarīgas lietas, par kurām jums jāpārliecinās, pirms secināt, ka personai piemīt mobilo lietotņu izstrādātāja prasmes. Tātad, kādām šīm lietām vajadzētu šķist? Pirmkārt, jums ir jāuzdod intervējamajiem tādus jautājumus kā; kur jūs, iespējams, atradīsit personas izstrādātu mobilo lietotņu paraugus? Vairumā gadījumu kvalificēti kandidāti nenožēlo savas iepriekš izstrādāto mobilo lietotņu demonstrēšanu, jo viņi zina, ka tas ir viens no veidiem, kā potenciālajam darba devējam sagādāt prieku.
3. Pieprasiet klientu sarakstu
Vēl viens veids, kā izlemt, vai jūsu intervētais ir vērts tikt apsvērts par mobilo lietotņu izstrādātāja lomu jūsu uzņēmumā, ir klientu saraksta pieprasīšana; gan pagātne, gan tagadne. To darot; jūs varat personīgi piezvanīt šiem klientiem un dzirdēt, kā viņi jūtas no jūsu potenciālā darbinieka izveidotās lietotnes. Tas ir ļoti svarīgi, jo daži ļoti pretenciozi ļaudis var jums pateikt, ka viņi ir izstrādājuši lietotni, ja patiesība ir tāda, ka viņi to nedarīja.
4. Lūdziet redzēt izmantoto tālruņu tipus
Šis jautājums varētu šķist triviāls, taču jūs būsit pārsteigts, ka tas ir viens no veidiem, kā atšifrēt tos, kuriem patiesi patīk mobilo lietotņu izstrāde, un tos, kuri vienkārši vēlas nokļūt. Tas notiek tāpēc, ka izmantotā tālruņa veids ir ļoti garš, norādot uz lietotņu veidiem, kurus persona varētu attīstīt.
5. Uzdodiet informāciju par to, kā jūsu lietotne var palielināt peļņu
Kaut arī jums jau ir pietiekama informācija par to, kā mobilā lietotne var palīdzēt jums nopelnīt naudu, jums, iespējams, būs nepieciešama uzklausīšana no pašiem intervējamiem. Tas ir tāpēc, ka esat pārliecināts, ka viņi patiešām zina mobilās lietotnes priekšrocības. Ja jūsu vienīgais mērķis ir nopelnīt naudu, tad intervējamajam ir jāzina iebūvējamo funkciju veids, kas varētu dot daudz naudas.
6. Pajautājiet, kāda veida funkcijas viņi ir spējīgi izveidot
Jūs neplānojat piesaistīt savu klientu uzmanību, izmantojot tikai jebkura veida lietotnes. Jums jābūt spējīgam sasalst, lai tas būtu inovatīvs un noderīgs. Šī iemesla dēļ jūsu intervējamajam jāspēj pārliecināt jūs, ka viņš spēj izstrādāt lietotni, kas atbilst šiem kritērijiem. Jums vajadzētu arī spēt viņiem pateikt, ko jūs patiešām vēlaties, piemēram, citas atrakcijas, piemēram, a3-d spēļu sistēma, sociālo mediju apmaiņa un virkne citu lietu, kas var viegli pievilināt cilvēkus.
7. Pārzināt nodevas un apmaksas noteikumus
Pirms īrējat jebkuru tīmekļa izstrādātāju, vispirms ir jāpanāk vienošanās par to, cik lielu maksu iekasēs mobilo lietotņu izstrādātājs, kā arī par maksājuma veidu. Kaut arī daži mobilo lietotņu izstrādātāji prasa, lai viņiem maksātu pēc vienotas likmes, citi apgalvo, ka dod priekšroku maksājumam par stundu. Jums un jūsu vēlamajam kandidātam ir jāpanāk šī vienošanās tikai tāpēc, lai jūs nesaskartos konfliktos.
8. Pārbaude
Pēc tam, kad, iespējams, esat noslēdzis plānus par jūsu izvēlēto mobilo lietotņu izstrādātāju pieņemšanu darbā, kļūst ļoti svarīgi, ka pēc tam, kad lietotne ir iesniegta pārskatīšanai, jūs kritiski pārskatīsit to, kas ir izdarīts jūsu labā. Pārbaudes darbība nozīmē, ka jums to jāspēj sertificēt, kā arī citiem svarīgiem jūsu uzņēmuma locekļiem, pirms tā tiek pilnībā palaista.
10 faktori, kas jāņem vērā, pieņemot darbā mobilo lietotņu izstrādātāju
Ir ļoti svarīgi, lai, pieņemot darbā lietotņu izstrādātāju, jums prātā būtu, ka ir dizaineri, kodētāji un ir tādi, kurus sauc par grūstītājiem. Ja esat iesācējs šajā nozarē, kurš kaut kad vēlas to padarīt lielu, tad jums ir jābūt zināšanām par visām šīm jomām.
Jums, iespējams, nav pirmās pieredzes par to, kā cilvēki, kuri iederas šajās lomās, to pārtrauc, tomēr, no otras puses, maksā, ka jūsu komandā ir ļaudis, kuri šajā jomā ir pieredzējuši. Šī iemesla dēļ, ja jūs vēlaties nolīgt lietotņu izstrādātāju, ir lietderīgi ņemt vērā tikai dažus faktorus.
Šie faktori pēc visiem standartiem ir tādi, kurus nedrīkst apdraudēt, it īpaši, ja vēlaties iegūt vislabāko no piedāvājumiem. Tie, kas ir kompromitējuši dažus no šiem faktoriem, ir sadedzinājuši pirkstus, un tāpēc jums ir jāraugās, lai nekļūtu par upuri.
a. Pētījumi par lietām, kurām jāpievērš uzmanība
Pirmais piestāšanas punkts būtu tas, ka jūs, pirmkārt, izpētāt dažas lietas, kuras jums jāpievērš uzmanība. Lai gan jums jau prātā var būt tas, ko jūs varētu meklēt, nebūtu nevietā, ka jūs izpētītu un vaicātu cilvēkiem, kā viņi ir spējuši mērogot šo šķērsli. Internets var būt īsts līdzeklis, lai to panāktu. Kā jau iepriekš minēts, jūs, iespējams, lūgsit jautāt tiem, kas to ir izdarījuši.
b. Nosakiet, ko vēlaties izdarīt
Nepietiek ar to, ka jūs algojat lietotņu izstrādātāju, vispirms nezinot, kāpēc vēlaties tos nolīgt. Tāpēc nosakiet, ko vēlaties lietotņu izstrādātājā, kāda veida lietotni vēlaties un tās dažādās funkcijas, ko vēlaties sasniegt ar šo lietotni, kā arī apsveriet īpašības, kuras jūs meklējat, pirms īrējat lietotni.
c. Iegūstiet labu darbuzņēmēju vai firmu
Vairumā gadījumu jūsu lietotņu izstrādātājs var nebūt jūsu tuvumā. Tā kā jūs vēlaties, lai lietas noritētu pēc iespējas labāk, varat apsvērt iespēju piesaistīt darbuzņēmēju vai firmu, kuras uzdevums būtu sekot līdzi jūsu lietotņu izstrādātājam ar pareizo informāciju par paveikto. Viņi spēj palīdzēt novērst ģeogrāfiskās atšķirības.
d. Komunikācija ir atslēga
Neatkarīgi no tā, ko dara, paziņojot par nepareizu lietu, ir ļoti liela tendence, ka lietu iznākums sajauksies. Šī iemesla dēļ ir ļoti svarīgi, lai jums jau būtu skaidra ideja par to, ko vēlaties paveikt, un lai jūs varētu iegūt labu darbuzņēmēju, kurš var paziņot, ko vēlaties paveikt, jo jūsu lietotņu izstrādātājs, iespējams, nav tuvumā.
e. Iepazīstieties ar lietotņu izstrādātāja prasmēm
Viena ļoti būtiska lieta, kurai ir liela nozīme, pieņemot darbā lietotņu izstrādātāju, ir zināt, kādas prasmes ir lietotņu izstrādātājam. Uzdodiet jautājumus par lietotņu izstrādātāja iepriekšējo pieredzi, ja persona ar laiku ir tikusi galā ar tādu uzdevumu kā jūsu un kompetences līmeni noteiktā jomā.
f. Apsveriet resursus, kas personai ir
Ir ļoti svarīgi apsvērt, kādi resursi ir personai. Turklāt, vai personai ir pietiekami daudz resursu, lai atbalstītu jūsu attīstības vajadzības, vai šī persona vai uzņēmums būtu gatavs izmantot tādu darba līmeni, kādu vēlaties pakļaut? Šīs ir lietas, par kurām jums jājautā, lai būtu pārliecināts.
g. Apsveriet iespēju iznomāt lietotņu izstrādātāju
Tā kā visā pasaulē katru dienu tiek izstrādāti dažādi lietojumprogrammu veidi, jūs man piekrītat, ka nozare ar katru dienu kļūst arvien niknāka. Tāpēc, kamēr šī attīstība notiek, tāpat ir arī šo lietotņu izstrādātāju likmēm. Tāpēc ir ļoti svarīgi apsvērt iespēju nolīgt izstrādātāju, kuram ir pieejama cena.
h. Skatiet portfeļus: ir arī svarīgi, lai jūs pieprasītu šo lietotņu izstrādātāju portfeļus. Tas ir nepieciešams, lai jūs varētu pieņemt apzinātu lēmumu par to, vai personai ir pieredze ar to, ko vēlaties piegādāt, vai arī viņi nav pieredzējuši šajā jomā.
i. Ļaujiet viņiem uzzināt savu budžetu
Ir ļoti svarīgi ļaut intervējamajiem uzzināt, kāds ir jūsu budžets. Tas ir tā, ka jums nav jāiet zem kuģa vai virs tā, kas jums ir uz zemes. Paziņojot viņiem no paša sākuma, ko jūs skatāties, viņiem rodas priekšstats par to, vai viņi varētu vēlēties sadarboties ar jums. Tāpēc galvenais ir darīt savu budžetu zināmu jau pašā sākumā.
j. Esi pārliecināts, ka viņi ievēro drošības politikas
Viens otrs ļoti lietderīgs faktors, kas jums skaidri jāapzinās, ir tas, vai viņi spēj ievērot dažādās pastāvošās drošības politikas. Tas ir tā, ka dienas beigās jums ir droša lietotņu sistēma. Tāpēc jums tas ir jāpārliecinās no paša sākuma, lai spēlētu patiešām droši.
Vai šīs darbības patiešām palīdzētu nolīgt labāko lietotņu izstrādātāju? Pārliecinieties, ka varat doties gulēt, kad esat ievietojis visus šos faktorus vietā. Tas ir visu, kam nepieciešams mobilo lietotņu izstrādātājs, vēlme, lai atrastu tādu, kura darbs piesaistītu atzinību un vairāk patronāžu; tāpēc ir ļoti nepieciešams, lai jūs reliģiozi sekotu līdzi visam, kas ir ietverts šajā lasījumā.
Ja īstais prāts ir īrēt pareizo mobilo lietotņu izstrādātāju, jums patiešām jābūt gatavam pieņemt darbā labāko kandidātu. Jūs to, iespējams, nevarējāt izdarīt, ja vien jūs neievērosit noteikumus, kā teikts iepriekš.