Produktivitātes uzlabošanas citāti

Vai jūs kādreiz esat domājuši par darbinieku produktivitātes uzlabošanas nepieciešamību? Vai jūs savu biznesu vadāt ar plānoto efektivitāti?

Vai jūs zināt, ka jūsu darbinieka produktivitāti var palielināt, vienkārši iedarbinot pareizo sensoru? Vai jūs zināt, ka veiksmīgākie uzņēmēji strādā 80 stundas nedēļā? Kas ir atbildīgs par viņu augsto produktivitātes līmeni? Šis raksts sniegs jums nepieciešamās atbildes tieši no zirga mutes.

“Es nebaidos pārvērsties 80 un man ir daudz darāmā. Man nav laika nomirt. ”- Ingvars Kamprads

Iepriekš rakstā es uzsvēru, ka labu darbinieku atrašana ir viens no uzņēmējdarbības izaicinājumiem, ar kuriem saskaras uzņēmēji. Es pat devos tālāk, lai izskaidrotu, ka patiesais biznesa izaicinājums ir jūsu darbinieku iesaistīšana biznesa komandā; patiesais izaicinājums ir jūsu kaislības pārnešana viņos, lai viņi varētu darboties ar augstu efektivitāti.

“Pirms uzdevuma uzdošanas zināt situācijas faktus un faktus par darbiniekiem, kuri veiks darbu. Sniegt ieteikumus un dot norādījumus konkrētā izteiksmē ar atpazīstamiem mērķiem. Sniedziet pēc iespējas mazāk pasūtījumu . ”- mafijas menedžeris

Šodien es dalīšos ar jums dažiem citātiem un stratēģijām darbinieku produktivitātes uzlabošanai; šīs ir tās pašas produktivitātes stratēģijas, kuras piemēro veiksmīgi uzņēmēji. Es jums sniegšu arī dažus produktivitātes piedāvājumus, kas palīdzēs jums darboties ar augstu efektivitāti. Ja esat gatavs, tad brauksim.

“Svītrot katru kritiku starp diviem uzslavas līmeņiem.” - Marija Kaja Eša

50 produktivitātes citāti un stratēģijas darbinieku efektivitātes paaugstināšanai

1. “Neveiciniet virsstundas. Pasakiet saviem cilvēkiem, ka vislabākais veids, kā atstāt iespaidu, ir darīt lielisku darbu tam paredzētajā laikā un pēc tam doties mājās un atpūsties. ”- mafijas menedžeris

2. “Stratēģiski galvenā izpilddirektora funkcija ir meklēt sliktas ziņas un mudināt organizāciju reaģēt uz to. Darbinieki ir jāmudina dalīties ar sliktām ziņām tāpat kā ar labām ziņām. ”- Bils Geitss

3. “Cilvēkos ir maz atšķirību, bet šī atšķirība rada lielas atšķirības. Neliela atšķirība ir attieksmē. Liela atšķirība ir tā, vai tā ir pozitīva vai negatīva. ”- W. Clement Stone

4. “Ja jūs interesē darba un izklaides līdzsvarošana, pārtrauciet mēģināt tos līdzsvarot. Tā vietā padariet savu darbu patīkamāku. ”- Donalds Trumps

5. “Entuziasms ir dzirkstele jūsu acīs; gaitas šūpoles, rokas tvēriens. Neatvairāms gribas un enerģijas pieplūdums jūsu ideju īstenošanai. ”- Henrijs Fords

6. “Ja redzat čūsku, vienkārši nogaliniet to. Neieceliet čūsku komiteju. ”- Henrijs Ross Perots

7. Man drīzāk būtu viens procents no 100 cilvēku centieniem, nevis 100 procenti no manis paša centieniem. ”- J. Paul Getty

8. “Galvenokārt neapmāciet vīriešus darbam. Apmāciet viņus kalpot labprātīgi un saprātīgi. ”- Džeimss Kešs Penijs

9. “Cītīgi strādājiet, izklaidējieties un veidojiet vēsturi.” - Džefs Bezoss

10. “Dažos veidos atrauties no mītnes un veltīt nedaudz laika pārdomām ļauj atrast kļūdas savā stratēģijā. Jums jāpārdomā lietas. Bieži vien tas man palīdz izlabot kļūdu, ko esmu pieļāvis vai kāds cits gatavojas izdarīt. ”- Lerijs Elisons

11. “Ikvienam pie kakla karājas neredzama zīme, kas saka:“ Liec man justies svarīgam ”. Nekad neaizmirstiet šo ziņu, strādājot ar cilvēkiem. ”- Marija Kaja Eša

12. “Esiet kvalitātes rādītājs. Daži cilvēki nav pieraduši pie vides, kurā tiek gaidīta izcilība. ”- Stīvs Džobss

13. “Kaislība ir enerģija. Jūtiet spēku, kas rodas, koncentrējoties uz to, kas jūs aizrauj. ”- Oprah Winfrey

14. “Vadītāji ir parādā organizācijai un saviem līdzstrādniekiem, ka viņi nedrīkstētu pieļaut svarīgu darbu neveiksmīgas personas.” - Peter F. Drucker

15. “Jums ir jāatlaiž slikti klienti tāpat, kā jūs atlaižat sliktu darbinieku. Ja jūs neatbrīvosities no saviem sliktajiem darbiniekiem, labie darbinieki aizies. Ja es nešauju sliktos klientus, ne tikai aiziet mani labie klienti, bet arī daudzi mani labie darbinieki aizies. ”- Bagātais tētis

16. “Ieskrūvējiet, darīsim to.” - Ričards Brensons

17. “Ja jūs izvēlaties pareizos cilvēkus un dodiet viņiem iespēju izplest spārnus un kā kompensāciju par to nesat kompensāciju, jums gandrīz nav jāpārvalda viņi.” - Džeks Velšs

18. “Es nekad neesmu saskāries ar puisi, kurš šodien kaut kā varēja uzvarēt augstākajā līmenī un nebija pareizas attieksmes, nedeva tam visu, kas viņam bija, vismaz kamēr viņš to darīja; netika sagatavots un nebija izstrādāta visa programma. ”- Teds Tērners

19. “Es daru to, kas man patīk darīt katru gada dienu.” - Vorens Bafets

20. “Es nebaidos pagriezties 80, un man ir daudz darāmu. Man nav laika nomirt. ”- Ingvars Kamprads

21. “Laipnība ir daudz spēcīgāka nekā piespiešana.” - Čārlzs Šveiks

22. “Izcili vadītāji iziet no tā, lai paaugstinātu personāla pašnovērtējumu. Ja cilvēki tic sev, tas ir pārsteidzoši, ko viņi var paveikt. ”- Sems Valters

23. “Kad cilvēki tiek novietoti pozīcijās, kas nedaudz pārsniedz to, ko viņi sagaida, viņi ir spējīgi izcelties.” - Ričards Brensons

24. “Vissvarīgākais ir izbaudīt sevi un turpināt strādāt. Es zinu, ka dzīve ir ceļojums, nevis mērķis. Tas attiecas arī uz biznesu. Jūsu mērķi turpina virzīties. ”- Tomass Dž. Burrels

25. “Es pieņemu darbā cilvēkus, kas ir gaišāki par mani, un es viņiem eju prom.” - Lī Jakoku

26. “Labākais, ko ieguldīt savā biznesā, ir jūsu laiks. Plānojiet, plānojiet un efektīvi izmantojiet laiku, zināt savu teritoriju un zināt savus mērķus. Novērtējiet šķēršļus un iespējas, pēc tam izstrādājiet savas stratēģijas. ”- mafijas menedžeris

27. “Ja jums ir jautri, tas nav īsti darbs.” - Pjērs Omidijars

28. “Neļaujiet dīkdienībai jūs maldināt, jo jūs šodien viņam to piešķirat; viņš rīt no jums zog. ”- H. Krokodils

29. “Efektīvai uzstāšanās priekšā ir rūpīga sagatavošanās.” - Braiens Tračijs

30. “Mīliet to, ko jūs darāt, jo tas ir vienīgais veids, kā jums kādreiz būs patiesi labi.” - Freds Trumps

50 produktivitātes citāti + stratēģijas darbinieku efektivitātes paaugstināšanai

31. “Padomājiet par daudzām lietām; dari vienu. ”- portugāļu sakāmvārds

32. “Mans pamatdarbs bija talanta attīstīšana. Es biju dārznieks, kas piegādāja ūdeni un citu barību mūsu 750 labākajiem cilvēkiem. Protams, man vajadzēja izraut arī dažas nezāles. ”- Džeks Velčs

33. “Es nekad savā mūžā neesmu strādājis nevienu dienu. Tas viss bija jautri. ”- Tomass Edisons

34. “Cilvēku problēmas dažreiz ir jārisina bargi. Kad jūs izveidojat kādam piemēru, pārliecinieties, vai visi zina, kas ir mācība. Sodu vienu, māci simts. ”- mafijas menedžeris

35. “Sekojiet efektīvām darbībām ar klusām pārdomām. Pēc klusajām pārdomām būs vēl efektīvāka rīcība. ”- Pīters F. Drukers

36. “Cilvēki, kuri strādā, ir Macintosh kustīgais spēks. Mans uzdevums ir radīt viņiem vietu, iztīrīt pārējo organizāciju un turēt to visu iespējamo. ”- Stīvs Džobss

37. “Es nekad neuzticos izpilddirektoram, kuram ir tendence iziet pāri. Es arī negribētu tikt galā ar viņu kā klientu vai piegādātāju. ”- Džeimss Kešs Penijs

38. “Atcerieties, ka pat mašīna nav simtprocentīgi efektīva. Negaidiet, ka cilvēki, kas strādā jūsu labā, ir. ”- mafijas menedžeris

39. “Svarīgākais“ ātruma ”jautājums bieži nav tehnisks, bet gan kultūras jautājums. Tas pārliecina visus, ka uzņēmuma izdzīvošana ir atkarīga no tā, vai visi pārvietojas pēc iespējas ātrāk. ”- Bils Geitss

40. “Izvēlieties dienas vai nakts laiku, kad jūsu enerģija ir visaugstākā, un rīkojieties biznesā tajā laikā.” - mafijas vadītājs

41. “Astoņdesmitie gadi šķitīs kā pastaiga parkā, salīdzinot ar jauniem globāliem izaicinājumiem, kur ikgadējais produktivitātes pieaugums par 6% var būt nepietiekams. Lai šo procentuālo daudzumu palielinātu līdz 8% vai 9%, būs nepieciešama programmatūras, smadzeņu un grūtāka kombinācija. ”- Džeks Velšs

42. “Ikviens vēlas, lai viņu novērtē, tāpēc, ja jūs kādu novērtējat; neuzturiet to noslēpumā. ”- Mērija Keja Eša

43. “Par godīgu kļūdu sodīšana apslāpē radošumu. Es gribu, lai cilvēki pārvietojas un krata zemi, un viņi kļūdīsies. ”- Henrijs Ross Perots

44. “Tas ir bijis mans novērojums, ka lielākā daļa cilvēku iet uz priekšu laikā, kad citi izšķiež.” - Henrijs Fords

45. “Atalgojuma cienīga neveiksme - eksperimentēšana.” - Bils Geitss

46. ​​“Galu galā jūs mēra nevis pēc tā, cik daudz jūs apņematies, bet pēc tā, ko jūs beidzot esat paveicis.” - Donalds Trumps

47. “Konkurētspējas būtība tiek atbrīvota, kad liek cilvēkiem ticēt, ka svarīgi ir tas, ko viņi domā un dara - un tad izkļūst no ceļa, kamēr viņi to dara.” - Džeks Velšs

48. “Mana izpildītāja darba definīcija ir īsa un precīza. Tas ir vienkārši: panākt, lai lietas tiktu darītas caur citiem cilvēkiem. ”- Džeimss Kešs Penijs

49. “Vislabākais komandas darbs nāk no vīriešiem, kuri patstāvīgi strādā, lai sasniegtu vienus vārtus.” - Džeimss Kešs Penijs

50. “ Būs reizes, kad jums būs jābūt abrazīvam, pat nežēlīgam pret jūsu personāla locekļiem. Neuztraucieties, ka jūsu cilvēki teiks sliktas lietas par jums šī iemesla dēļ. Viņiem jau ir. Bet kopumā mēģiniet būt patīkami un izmitinoši. Centieties izpatikt lielākajam skaitam cilvēku, kas strādā jūsu labā, ja vien varat; nomāc vismazākos. Pūtiet dūmus. ”- mafijas menedžeris


Populārākas Posts