Neliela mēroga zelta ieguves biznesa plāna paraugs

Vai jūs sākat dibināt zelta ieguves uzņēmumu? Ja JĀ, šeit ir pilnīgs maza apjoma zelta ieguves biznesa plāna paraugs un iespējamības pārskats, kuru varat izmantot BEZMAKSAS .

Labi, tāpēc mēs esam apsvēruši visas prasības zelta ieguves biznesa sākšanai. Mēs to turpinājām arī analizējot un izstrādājot zelta ieguves mārketinga plāna paraugu, ko papildināja realizējamas partizānu mārketinga idejas zelta ieguves uzņēmumiem. Tātad, pāriesim pie biznesa plānošanas sadaļas.

Kāpēc sākt zelta ieguves biznesu?

Ir naudas vērpšanas biznesi, kurus monopolizē turīgi cilvēki un akreditēti investori, un viens no šādiem uzņēmumiem darbojas zelta rūdas raktuvēs. Zelta rūdas ieguves bizness patiešām ir rentabls bizness, taču pirms šāda veida biznesa uzsākšanas jums jābūt gatavam veikt darbības, izmantojot ļoti augstas barjeras.

Ja jums ir nepieciešams, lai sāktu šāda veida uzņēmējdarbību, pēc tam, kad esat veicis tirgus izpēti un priekšizpēti, tad nākamais solis, kas jāievēro, ir laba biznesa plāna sastādīšana; sīki izstrādāts plāns par to, kā jūs plānojat piesaistīt sākuma kapitālu, dibināt uzņēmumu, vadīt biznesa plūsmu, sakārtot nodokļus un pārdot savus pakalpojumus cita starpā.

Patiesība ir tāda, ka fantastiskas idejas cum biznesa plāns ir viens; biznesa plāna peļņas gūšana ir pavisam cita lieta, un tāpēc ir svarīgi izveidot ekspertu komandu, ja vēlaties gūt panākumus savā zelta ieguves uzņēmumā.

Zemāk ir zelta ieguves uzņēmuma biznesa plāna paraugs, kas palīdzēs veiksmīgi uzsākt savu biznesu;

Neliela mēroga zelta ieguves biznesa plāna paraugs

  • Nozares pārskats

Spēlētāji zelta un sudraba rūdas ieguves rūpniecībā galvenokārt iegūst zelta un sudraba rūdas. Kalnrūpniecības darbības ietver raktuvju vietu attīstību un rūdas pārstrādi uz vietas koncentrātā vai dārgmetālos. Zelta un sudraba rūdas ieguves uzņēmumi parasti saglabā īpašumtiesības uz daļēji pārstrādātiem zelta vai sudraba izstrādājumiem un maksā par turpmāku pārstrādi, izmantojot nodevu.

Ja esat zelta un sudraba rūdas ieguves nozares novērotājs, pamanīsit, ka nozares ieņēmumi galvenokārt ir atkarīgi no ražošanas apjoma un preču cenām. Zelta un sudraba rūdas ieguves rūpniecībā pēdējos piecos gados ir samazinājušies gan zelta, gan sudraba izlaides apjomi un pārdošanas cenas, izraisot ievērojamu nozares samazināšanos.

Tikmēr pieprasījums no elektrisko iekārtu, elektronisko izstrādājumu un rotaslietu ražotājiem, kas aptver nozares galvenos tirgus, pēdējo piecu gadu laikā ir stagnējis vai pat samazinājies, ņemot vērā augsto importa izplatību un izejvielu izmaksas. Paredzams, ka nozares ieņēmumi samazināsies piecu gadu laikā līdz 2017. gadam.

Amerikas Savienotajās Valstīs no vairāk nekā 162 zelta un sudraba rūdas ieguves uzņēmumiem, kas izkaisīti pa visu valsti, nozare gadā rada vairāk nekā 9 miljardus ASV dolāru. Nozare ir atbildīga par vairāk nekā 14 282 cilvēku nodarbinātību. Eksperti prognozē, ka nozare pieaugs par -9, 0 procentiem gadā. Barrick, Kinross Gold un Newmont ir šīs nozares tirgus līderi Amerikas Savienotajās Valstīs; viņiem ir lauvas tirgus daļa nozarē.

Nesenais IBISWorld publicētais ziņojums liecina, ka pieci gadi līdz 2017. gadam ir bijuši nepastāvīgi zelta un sudraba rūdas ieguves nozarē. Ziņojumā arī teikts, ka nozares ieņēmumi ir palielinājušies līdz 2012. gadam, pierādot, ka šī nozare ir viena no nedaudzajām, kas guva labumu no finanšu krīzes, kā arī sekojošajiem ekonomiskās nestabilitātes gadiem.

Ekonomiskās satricinājuma laikā investori vēlas iegādāties drošu patvērumu aktīvus, piemēram, zeltu un sudrabu, izraisot zelta un sudraba cenu kāpumu. Tas palīdzēja nozares ieņēmumiem augt līdz 2012. gadam. Faktiski lielais vietējo un starptautisko investoru pieprasījums zelta cenas paaugstināja visu laiku augstākajos līmeņos. Turklāt cenu kāpumu vēl vairāk veicināja zelta nepietiekamais piedāvājums, pateicoties rūpniecības ražošanas samazinājumam 2000. gados.

Ja apsverat sākt zelta ieguves biznesu nelielā vai lielā mērogā, jums jāpārliecinās, ka esat saņēmis visas nepieciešamās atļaujas no vietējās, štata un federālās valdības. Patiesība ir tāda, ka šāda veida bizness diezgan labi darbojas, ja tas ir stratēģiski pozicionēts.

Rezumējot, zelta ieguves bizness ir rentabls uzņēmējdarbības sākums, un ikviens uzņēmējs, kurš vēlas kļūt par ienācēju, var ienākt un nodibināt savu biznesu; jūs varat izvēlēties sākt mazā mērogā un plašā mērogā ar spēcīgiem izplatīšanas tīkliem visā Amerikas Savienotajās Valstīs un citās pasaules valstīs.

Zelta ieguves biznesa plāns - kopsavilkums

TTK® zelta ieguves uzņēmums ir parasts un licencēts zelta un sudraba ieguves uzņēmums, kas atradīsies Boīzes baseinā Boīzes apgabalā - Aidaho, ASV, bet mums tas piederēs.

Mūsu kā zelta ieguves uzņēmuma biznesa mērķis ir kļūt par juvelierizstrādājumu ražošanas uzņēmumu un citu uzņēmumu, kas izmanto zeltu un sudrabu ASV un citās pasaules valstīs, izvēli. Kā bizness mēs esam gatavi veikt papildu jūdzes, lai ieguldītu savu videi draudzīgo zelta un sudraba raktuvju īpašumā, kā arī algotu efektīvus un uzticamus darbiniekus.

Mēs esam spējuši iegūt atļaujas un licences no visiem attiecīgajiem departamentiem gan vietējo pašvaldību, gan štatu līmenī Amerikas Savienotajās Valstīs. TTK® zelta ieguves uzņēmums ir paredzēts, lai no jauna definētu, kā visā pasaulē jāvada parasts zelta ieguves bizness. Tāpēc mēs esam izstrādājuši plānu pastāvīgai visu darbinieku apmācībai.

Pieprasījums pēc zelta un sudraba drīz vairs nekrītas, tāpēc mēs esam izstrādājuši plānus turpināt izpētīt visu pieejamo tirgu ap Amerikas Savienotajām Valstīm un citām pasaules valstīm. Tuvākajā nākotnē mēs nodrošināsim, ka mēs izveidosim plašu izplatīšanas kanālu klāstu visā Amerikas Savienotajās Valstīs un citās pasaules valstīs.

TTK® zelta ieguves uzņēmums vienmēr demonstrēs savu apņemšanos panākt ilgtspēju gan individuāli, gan kā uzņēmums, aktīvi līdzdarbojoties mūsu kopienās un, kur vien iespējams, integrējot ilgtspējīgas uzņēmējdarbības praksi. Mēs nodrošināsim, ka mēs uzņemamies atbildību par augstākajiem standartiem, precīzi un pilnībā izpildot klientu vajadzības.

TTK® zelta ieguves uzņēmums ir partnerattiecību bizness, kas kopīgi pieder Tonijam Kenetam, Tisonam Barkeram un Karisam Mērfijam. Tonijam Kenetam, kurš ir uzņēmuma izpilddirektors, ir grāds kalnrūpniecības tehnoloģijā ar vairāk nekā 10 gadu pieredzi darbā saistītajā nozarē kā vecākā menedžmenta kalnrūpniecības inženierim pirms TTK® Zelta kalnrūpniecības uzņēmuma darbības uzsākšanas. Viņš strādās kopā ar profesionāļu komandu, lai izveidotu biznesu un attīstītu to līdz apskaužamiem augstumiem.

  • Mūsu produktu un pakalpojumu piedāvājumi

TTK® zelta ieguves uzņēmums ir izveidots ar mērķi palielināt peļņu zelta un sudraba ieguves rūpniecībā. Mēs vēlamies labvēlīgi konkurēt ar nozares līderiem, tāpēc mums ir kompetenta komanda, kas nodrošinās mūsu produktiem augstus standartus.

Mēs smagi strādāsim, lai nodrošinātu, ka TTK® zelta ieguves uzņēmums tiek pieņemts ne tikai Amerikas Savienotajās Valstīs, bet arī citās pasaules valstīs, kurās mēs plānojam piegādāt savus produktus. Mūsu produkti ir uzskaitīti zemāk;

  • Zelta rūdas ieguve
  • Sudraba rūdas ieguve
  • Zelta rūdas ieguve
  • Sudraba rūdas ieguve
  • zelta un sudraba stieņi, rūda un koncentrāti

Mūsu vīzijas paziņojums

Mūsu kā zelta ieguves uzņēmuma vīzija ir piederēt zelta un sudraba raktuvēm visā Amerikas Savienotajās Valstīs un citās pasaules valstīs; mēs vēlamies kļūt par zīmolu numur viens zelta un sudraba ieguves rūpniecībā.

  • Mūsu misijas paziņojums

Mūsu misija ir nodibināt parastu zelta ieguves uzņēmumu, kas mūsu pašu spēkos globālajā tirgū labvēlīgi konkurēs ar nozares līderiem. Mēs vēlamies izveidot zelta ieguves uzņēmumu, kas tiks iekļauts starp pieciem labākajiem zelta ieguves uzņēmumiem pasaulē.

  • Mūsu biznesa struktūra

Kā daļu no mūsu plāna būvēt augstākā līmeņa zelta ieguves uzņēmumu Boīzes apgabalā - Aidaho, kas labvēlīgi konkurēs ar nozares līderiem, mēs esam pilnveidojuši plānus to panākt jau pašā sākumā, tāpēc mēs dodamies papildu jūdzē, lai nodrošinātu ka mums ir kompetenti darbinieki, kuri ieņem visus pieejamos amatus mūsu uzņēmumā.

Ņemot to vērā, mēs esam nolēmuši pieņemt darbā kvalificētas un kompetentas personas, lai ieņemtu šādus amatus TTK® Gold Mining Company;

  • Izpilddirektors (īpašnieks)
  • Zelta raktuvju vadītājs
  • Personāla un administratora menedžeris
  • Pārdošanas un mārketinga virsnieks
  • Grāmatveži / kasieri
  • Zelta un sudraba ieguves gadījuma strādnieki
  • Kravas automašīnu vadītāji
  • Klientu apkalpošanas vadītāji

Lomas un atbildība

Izpilddirektors - izpilddirektors (īpašnieks):

  • Palielina vadības lietderību, pieņemot darbā, atlasot, orientējot, apmācot, apmācot, konsultējot un disciplinējot vadītājus; kopīgas vērtības, stratēģijas un mērķi; atbildības piešķiršana; darba rezultātu sagatavošana, uzraudzība un novērtēšana; stimulu izstrāde; informācijas un viedokļu piedāvāšanas klimata veidošana; izglītības iespēju nodrošināšana.
  • Atbildīgs par cenu noteikšanu un biznesa darījumu parakstīšanu
  • Atbildīgs par biznesa virziena nodrošināšanu
  • Veido, savieno un īsteno organizācijas vīziju, misiju un vispārējo virzienu, ti, vada visas organizācijas stratēģijas izstrādi un ieviešanu.
  • Atbildīgs par čeku un dokumentu parakstīšanu uzņēmuma vārdā
  • Novērtē organizācijas panākumus

Zelta ieguves vietas vadītājs

  • Pārrauga vienmērīgu darbību raktuvēs
  • Pārliecinās, ka kvalitāte vienmēr tiek uzturēta
  • Tiek izstrādātas stratēģijas, kas nodrošinās efektivitāti organizācijas darbinieku vidū
  • Atbildīgs par darbaspēka apmācību, novērtēšanu un novērtēšanu
  • Nodrošina aprīkojuma darbību, aizpildot profilaktiskās apkopes prasības; izsauc remontu.
  • Nodrošina, ka mūsu zelta un sudraba ieguves vieta vienmēr atbilst paredzētajiem drošības un veselības standartiem.

Personāla un administratora menedžeris

  • Atbildīgs par personāla un organizācijas administratīvo uzdevumu vienmērīgas darbības uzraudzību
  • Definē amata vietas darbā pieņemšanai un intervēšanas procesa vadību
  • Veic indukciju jauniem komandas biedriem
  • Atbildīgs par darbinieku apmācību, vērtēšanu
  • Pārrauga ikdienas biznesa darbību vienmērīgu norisi.

Pārdošanas un mārketinga vadītājs

  • Pārvalda ārējos pētījumus un koordinē visus iekšējos informācijas avotus, lai saglabātu organizāciju labākos klientus un piesaistītu jaunus
  • Modelē demogrāfisko informāciju un analizē darījumu pirkumu radīto darījumu apjomus
  • Identificē, nosaka prioritātes un sazinās ar jauniem partneriem, kā arī biznesa iespējām et al
  • Atbild par ieviešanas uzraudzību, atbalsta klientu vajadzības un sazinās ar klientiem
  • Izstrādā, izpilda un novērtē jaunus pārdošanas paplašināšanas plānus
  • Dokumentē visu klientu kontaktinformāciju un informāciju
  • Pārstāv uzņēmumu stratēģiskās sanāksmēs
  • Palīdz palielināt pārdošanas apjomu un izaugsmi uzņēmumam

Zelta un sudraba ieguves gadījuma strādnieki

  • Atbildīgs par ekskavatoru un citu mašīnu vadīšanu zelta un sudraba ieguves vietā
  • Veic zelta un sudraba ieguvi
  • Palīdzēsim iekraut un izkraut mūsu zeltu un sudrabu kravas automašīnās un izkraut no tām

Grāmatvedis / kasieris

  • Atbildīgs par organizācijas finanšu pārskatu, budžetu un finanšu pārskatu sagatavošanu
  • Nodrošina vadību ar finanšu analīzēm, attīstības budžetiem un grāmatvedības pārskatiem; analizē vissarežģītāko ierosināto projektu finansiālo iespējamību; veic tirgus izpēti, lai prognozētu tendences un uzņēmējdarbības apstākļus.
  • Atbildīgs par finanšu prognozēšanu un risku analīzi.
  • Veic naudas pārvaldību, grāmatvedības uzskaiti un finanšu pārskatu sagatavošanu
  • Atbildīgs par finanšu sistēmu un politikas attīstību un pārvaldību
  • Atbildīgs par algu administrēšanu
  • Nodrošina nodokļu likumdošanas ievērošanu
  • Tiek apstrādāti visi organizācijas finanšu darījumi
  • Darbojas kā organizācijas iekšējais revidents

Kravas automašīnu vadītāji

  • Palīdz iekraut un izkraut zeltu un sudrabu et al
  • Uztur viņu braukšanas žurnālu, lai nodrošinātu atbilstību federālajiem noteikumiem, kas operatoriem nosaka atpūtas un darba periodus.
  • Veic transportlīdzekļu pārbaužu protokolu un pārliecinās, vai kravas automašīna ir aprīkota ar drošības aprīkojumu
  • Pārbauda, ​​vai transportlīdzekļos nav mehānisku priekšmetu un drošības problēmu, un veic profilaktisko apkopi
  • Atbilst kravas automašīnu braukšanas noteikumiem un noteikumiem (izmērs, svars, maršruta apzīmējumi, stāvēšana, pārtraukuma laiki utt.), Kā arī uzņēmuma politikai un procedūrām
  • Ziņo par defektiem, negadījumiem vai pārkāpumiem

Klientu apkalpošanas vadītājs

  • Nodrošina, ka visi kontakti ar klientiem (e-pasts, ieejas centrs, SMS vai tālrunis) nodrošina klientam visaugstākā līmeņa personalizētu klientu apkalpošanas pieredzi.
  • Mijiedarbībā ar klientiem pa tālruni izmanto katru iespēju, lai radītu klienta interesi par uzņēmuma produktiem un pakalpojumiem
  • Efektīvi un savlaicīgi pārvalda cilvēkresursu un administratora vadītāja noteiktos administratīvos pienākumus
  • Konsekventi seko jaunai informācijai par organizāciju produktiem, reklāmas kampaņām utt., Lai klientiem nodrošinātu precīzu un noderīgu informāciju, kad viņi veic pieprasījumus (atbild uz klientu jautājumiem par mūsu zelta un sudraba rūdas ieguves biznesu).
  • Uzzina klienta vajadzības, iesaka, atlasa un palīdz atrast pareizo preci, apraksta produkta īpašības un priekšrocības.
  • sniegt ieteikumus un mudināt iegādāties produktus

Zelta ieguves biznesa plāns - SVID analīze

Tā kā mēs cenšamies sasniegt izcilību, vadot parastu zelta ieguves uzņēmumu, mēs varējām piesaistīt dažus no izcilākajiem biznesa konsultantiem Amerikas Savienotajās Valstīs, lai izpētītu mūsu biznesa koncepciju, un mēs kopā kritiski pārbaudījām izredzes un novērtējiet sevi, lai pārliecinātos, vai mums ir vajadzīgs, lai vadītu parastu zelta ieguves biznesu, kas šajā nozarē var labvēlīgi konkurēt.

Ņemot to vērā, mēs varējām novērtēt savas stiprās puses, vājās puses, iespējas un arī draudus, kuriem mēs, iespējams, būsim pakļauti Amerikas Savienotajās Valstīs. Šeit ir priekšskatījums tam, ko ieguvām no kritiski veiktās TTK® zelta ieguves uzņēmuma SWOT analīzes;

  • Stiprums:

Mūsu spēks slēpjas faktā, ka mūsu rīcībā ir vismodernākās zelta un sudraba ieguves iekārtas un kravas automašīnas, kas mūs ir novietojušas, lai apmierinātu mūsu klientu prasības, pat ja pieprasījums trīskāršojās vienas nakts laikā.

Vēl viens faktors, kas ir mūsu priekšrocība, ir mūsu galvenā izpilddirektora pieredze; viņam ir spēcīga pieredze nozarē un diezgan laba akadēmiskā kvalifikācija, kas atbilst iegūtajai pieredzei, kas viņu ir ierindojusi starp labākajiem lidojumu spēlētājiem zelta un sudraba ieguves rūpniecībā. Mēs neignorējam faktu, ka mūsu augsti kvalificētu un apņēmīgu darbinieku komanda kalpos arī kā spēks mūsu organizācijai.

  • Vājums:

Mēs neuzskatām par pašsaprotamiem faktus, ka mums ir trūkumi. Faktiski realitāte, ka mēs izveidojam zelta ieguves uzņēmumu Amerikas Savienotajās Valstīs, varētu radīt nelielu izaicinājumu. Būtībā mūsu izvēlētā atrašanās vieta varētu būt mūsu vājums.

  • Iespējas:

Mums pieejamās iespējas ir neierobežotas. Ir ļoti daudz juvelierizstrādājumu ražošanas uzņēmumu un citu ražošanas uzņēmumu, kas visā pasaulē izmanto neapstrādātu zeltu, un viss, ko mēs darīsim, lai virzītu savus produktus uz tiem, jau ir pilnveidots.

  • Draudi:

Draudi, kas, iespējams, sastapsies ar mums, ir fakts, ka mēs konkurējam ar jau izveidotiem zelta ieguves uzņēmumiem Amerikas Savienotajās Valstīs un citās pasaules valstīs. Protams, viņi konkurēs ar mums, uzvarot pār pieejamo tirgu. Vēl viens drauds, ar kuru mēs, iespējams, saskarsimies, ir nelabvēlīga valdības politika un ekonomikas lejupslīde.

Zelta ieguves biznesa plāns - TIRGUS ANALĪZE

  • Tirgus tendences

Zelta un sudraba ieguve ir ienesīgs bizness Amerikas Savienotajās Valstīs un Kanādā, un, aplūkojot šo mega valstu tendences zelta vērša laikā, redzams, ka rezultāti ievērojami atšķiras; un Ķīna un Krievija, kuras ir piedzīvojušas vislielāko izaugsmi šajā posmā. Īpaši Ķīna ir izveidojusi neticamu izaugsmes stāstu, kopš 2001. gada tās ražošanas apjoms ir sasniedzis satriecošus 92 procentus.

Runājot par diviem Ziemeļamerikas sauszemes milžiem, to zelta ieguves tendences pēdējo desmit gadu laikā ir bijušas neglītas. Neticami, ka gan ASV, gan Kanādā izlaide ir samazinājusies gandrīz par trešdaļu, salīdzinot ar 2011. gada atbilstošo rādītāju 237 un 110 miljonu tonnu. Viņu nobriedušo zelta ieguves infrastruktūru tikai iznīcināja laicīgais lācis, kas bija pirms pašreizējā vērša.

Līdz 1990. gadiem ASV un Kanādas zelta ieguves rūpniecības uzņēmumi darbojās kā labi ieeļļotas mašīnas, kalnračiem konsekventi nodrošinot ievērojamu kapitālu izpētes un attīstības vajadzībām. Izpēte bija veiksmīga, atjaunojot un palielinot ieguves krājumus, un pastāvīga paplašināšanās un jauna attīstība uzturēja un pat palielināja ražošanu.

Zelta un sudraba rūdas ieguves biznesā ir izplatīta tendence atrast kalnrūpniecības uzņēmumus, kas izvieto biznesu vietās un kopienās, kur tiem ir viegli piekļūt raktuves un, protams, lēts darbaspēks. Ja jūs pieļaujat kļūdu, pozicionējot šāda veida uzņēmējdarbību vietā, kur jums būs jānobrauc tālu, pirms jūs varat piekļūt zelta un sudraba raktuvēm, tad jums būs jāpūlas gūt peļņu, kā arī uzturēt pieskaitāmās izmaksas un loģistiku.

Vēl viena tendence šajā uzņēmējdarbības jomā ir tāda, ka visvairāk reģistrēto un labi organizēto kalnrūpniecības uzņēmumu atrodas ārpus tirgus savā atrašanās vietā vai štatā; viņi nodrošina, ka veic uzņēmējdarbību ar vadošajiem juvelierizstrādājumu ražošanas uzņēmumiem Amerikas Savienotajās Valstīs un citās pasaules valstīs.

Patiesība ir tāda, ka, ja jūs kā zelta ieguves uzņēmums spējat kļūt par pārdevēju vienam vai vairākiem rotaslietu ražošanas milžiem Amerikas Savienotajās Valstīs vai citās pasaules valstīs, jūs vienmēr turpināsit smaidīt bankai.

  • Mūsu mērķa tirgus

Runājot par produktu piegādi no zelta un sudraba raktuvēm, patiešām ir skaidri noteikts tirgus. Tas parāda, ka zelta ieguves uzņēmumu izstrādājumu mērķa tirgus ir tālejošs. Ņemot to vērā, mēs esam veikuši savu tirgus izpēti, un mums ir idejas par to, ko no mums gaidītu mūsu mērķa tirgus. Mums ir bizness, kas nodarbojas ar neapstrādāta zelta un sudraba piegādi šādām organizācijām;

  • Juvelierizstrādājumu ražošanas uzņēmumi
  • Elektronisko komponentu ražošanas uzņēmumi
  • Mākslas un kultūras uzņēmumi
  • Zelta un sudraba tirgotājs

Mūsu konkurences priekšrocības

Dažas no mūsu konkurences priekšrocībām ir resursu pieejamība, spēja vajadzības gadījumā pārsūtīt produkciju un, protams, spēja ievērot vides aizsardzības likumus.

Kā standarta un licencēts zelta ieguves uzņēmums, mēs zinām, ka, lai iegūtu konkurences priekšrocības, ir nepieciešama sīka apkārtējās teritorijas demogrāfijas un esošo konkurentu analīze. Un pat ja jums sākumā veicas, jauni konkurenti jebkurā laikā varētu ienākt jūsu tirgū, lai nozagtu jūsu pastāvīgos klientus. Tāpēc mēs nevilcināsimies no konkurentiem pieņemt veiksmīgas un darboties spējīgas stratēģijas.

Vēl viena konkurences priekšrocība, kāda mums ir, ir mūsu vadības komandas plašā pieredze; uz klāja ir cilvēki, kuri saprot, kā no jauna attīstīt biznesu, lai kļūtu par nacionālu fenomenu. Mūsu lielais un spēcīgais izplatīšanas tīkls un, protams, lieliskā klientu apkalpošanas kultūra noteikti tiks uzskatīta par spēcīgu biznesa spēku.

Visbeidzot, par mūsu darbiniekiem parūpēsies labi, un viņu labklājības pakete būs viena no labākajām mūsu kategorijā nozarē, kas nozīmē, ka viņi vairāk nekā vēlēsies veidot biznesu kopā ar mums un palīdzēt sasniegt izvirzītos mērķus un sasniegt visus mūsu mērķi un uzdevumi. Mēs arī nodrošināsim labus darba apstākļus un komisijas ārštata tirdzniecības aģentiem, kurus laiku pa laikam pieņemsim darbā.

Zelta ieguves biznesa plāns - PĀRDOŠANA UN TIRDZNIECĪBAS STRATĒĢIJA

  • Ienākumu avoti

TTK® zelta ieguves uzņēmums gūs ienākumus, vienkārši piegādājot sekojošo:

  • Zelts
  • Sudrabs

Pārdošanas prognozes

Viena lieta ir skaidra, runājot par zelta un sudraba ieguvi, ja jūsu bizness ir stratēģiski pozicionēts un jums ir labas attiecības ar juvelierizstrādājumu ražošanas nozares dalībniekiem, jūs vienmēr piesaistīsit klientus pārdošanai, un tas noteikti nozīmē, ka palielināsies ieņēmumi Bizness.

Mums ir labas iespējas uzņemt pieejamo tirgu Amerikas Savienotajās Valstīs un ap tām, un mēs esam diezgan optimistiski noskaņoti, ka mēs sasniegsim izvirzīto mērķi no pirmajiem sešiem darbības mēnešiem gūt pietiekamu peļņu un attīstīt uzņēmējdarbību un mūsu klientu bāzi.

Mēs esam spējuši kritiski izpētīt zelta un sudraba rūdas ieguves biznesa līniju, mēs esam analizējuši savas iespējas nozarē un esam spējuši nākt klajā ar šādu pārdošanas prognozi. Pārdošanas prognozes ir balstītas uz uz vietas apkopoto informāciju un dažiem pieņēmumiem, kas ir raksturīgi jaunizveidotiem uzņēmumiem Amerikas Savienotajās Valstīs.

Zemāk ir TTK® zelta ieguves uzņēmuma pārdošanas prognozes, tas ir balstīts uz mūsu biznesa atrašanās vietu un citiem faktoriem, jo ​​tas attiecas uz maza un vidēja mēroga zelta un sudraba ieguves uzņēmuma jaunizveidotiem uzņēmumiem Amerikas Savienotajās Valstīs;

  • Pirmais fiskālais gads: 900 000 USD
  • Otrais fiskālais gads: USD 2 miljoni
  • Trešais fiskālais gads: USD 4, 5 miljoni

NB! Šī prognoze tika izdarīta, pamatojoties uz to, ko var iegūt nozarē, un ar pieņēmumu, ka nebūs būtisku ekonomisko sabrukumu un nebūs neviena nozīmīga konkurenta, kas piedāvās tos pašus produktus un klientu apkalpošanas pakalpojumus kā mēs tajā pašā vietā . Lūdzu, ņemiet vērā, ka iepriekš redzamā projekcija varētu būt zemāka un tajā pašā laikā tā varētu būt augstāka.

  • Mārketinga stratēģija un pārdošanas stratēģija

Pirms TTK® Gold Mining Company dibināšanas vietas izvēles mēs veicām rūpīgu tirgus izpēti un priekšizpēti, lai mēs varētu iekļūt pieejamajā tirgū Amerikas Savienotajās Valstīs. Mums ir detalizēta informācija un dati, kurus mēs varējām izmantot, lai strukturētu savu biznesu, lai konkurētu ar citiem zelta un sudraba ieguves uzņēmumiem.

Mēs pieņēmām darbā ekspertus, kuriem ir laba izpratne par zelta un sudraba rūdas ieguves biznesa līniju, lai palīdzētu mums izstrādāt mārketinga stratēģijas, kas mums palīdzētu sasniegt mūsu biznesa mērķi - iegūt lielāku procentuālo daudzumu no pieejamā tirgus.

TTK® zelta ieguves uzņēmums izmantos šādu pārdošanas un mārketinga pieeju, lai pārdotu neapstrādātu zeltu un sudrabu;

  • Iepazīstiniet ar savu biznesu, nosūtot ievadvēstules ražošanas uzņēmumiem un citām ieinteresētajām personām Amerikas Savienotajās Valstīs un ap tām
  • Norādiet mūsu biznesu un produktus dzelteno lapu reklāmās (vietējie katalogi)
  • Piesaistiet internetu, lai reklamētu mūsu produktu biznesu
  • Iesaistieties tiešajā mārketingā un pārdošanā
  • Mutiskā mārketinga izmantošanas veicināšana (nodošana)

Biznesa plāns Zeltu ieguve - publicitātes un reklāmas stratēģija

Neatkarīgi no tā, ka mūsu zelta ieguves uzņēmums var labvēlīgi konkurēt ar citiem vadošajiem ieguves uzņēmumiem Amerikas Savienotajās Valstīs un jebkurā pasaules malā, mēs tomēr turpināsim intensificēt visu mūsu produktu un zīmola publicitāti.

TTK® zelta ieguves uzņēmumam ir ilgtermiņa plāns mūsu produkcijas eksportam uz visām Amerikas Savienotajām Valstīm un citām pasaules valstīm. Tāpēc mēs apzināti veidosim savu zīmolu tā, lai tas būtu labi pieņemts Boises apgabalā - Aidaho, pirms došanās uz citām pilsētām visā Amerikas Savienotajās Valstīs un citās pasaules valstīs.

Faktiski mūsu publicitātes un reklāmas stratēģija ir paredzēta ne tikai mūsu produktu pārdošanai, bet arī mūsu zīmola efektīvai komunikācijai. Šeit ir platformas, kuras mēs izmantojam, lai reklamētu un reklamētu TTK® zelta ieguves uzņēmumu;

  • Ievietojiet sludinājumus gan drukātajos (vietējie laikraksti un žurnāli), gan elektronisko plašsaziņas līdzekļu platformās
  • Sponsorējiet atbilstošās kopienas programmas
  • Piesaistiet interneta un sociālo mediju platformas, piemēram, Instagram, Facebook, Twitter, et al, lai reklamētu mūsu zīmolu
  • Pārliecinieties, ka visi mūsu darbinieki valkā mūsu pielāgoto apģērbu, un visas mūsu oficiālās automašīnas un kravas automašīnas ir pielāgotas un labi marķētas.

Mūsu cenu stratēģija

TTK® zelta ieguves uzņēmumā mēs saglabāsim savu produktu cenas zem vidējās tirgus likmes, saglabājot zemu pieskaitāmu cenu un savācot avansu no labi izveidotiem juvelierizstrādājumu ražošanas uzņēmumiem, kuriem būtu nepieciešama pastāvīga neapstrādāta zelta un sudraba piegāde.

  • Maksājuma iespējas

TTK® Gold Mining Company pieņemtā norēķinu politika ir visaptveroša, jo mēs ļoti labi zinām, ka dažādi klienti dod priekšroku dažādām maksājuma iespējām, kas viņiem ir piemēroti, bet tajā pašā laikā mēs nodrošināsim, ka mēs ievērojam Apvienotās Karalistes finanšu noteikumus un noteikumus. Amerikas Savienotās Valstis.

Šeit ir norādītas norēķinu iespējas, kuras TTK® Gold Mining Company darīs pieejamus saviem klientiem;

  • Maksājums ar bankas pārskaitījumu
  • Maksājums, izmantojot tiešsaistes bankas pārskaitījumu
  • Maksājums ar čeku
  • Maksājums caur bankas melnrakstu

Ņemot vērā iepriekš minēto, mēs esam izvēlējušies banku platformas, kas ļaus mūsu klientiem veikt norēķinus par mūsu zeltu un sudrabu, neradot nekādu stresu no viņu puses. Mūsu bankas kontu numuri būs pieejami mūsu vietnē un reklāmas materiālos.

  • Sākuma izdevumi (budžets)

No mūsu tirgus izpētes un priekšizpētes mēs esam varējuši nākt klajā ar detalizētu budžetu, kā sasniegt mūsu mērķi izveidot standarta un ļoti konkurētspējīgu zelta ieguves uzņēmumu Amerikas Savienotajās Valstīs, un šeit ir galvenās jomas, kurās mēs tērēt mūsu sākuma kapitālu;

  • Kopējā maksa par uzņēmējdarbības reģistrēšanu Amerikas Savienotajās Valstīs - 750 USD.
  • Juridiskie izdevumi par licenču un atļauju iegūšanu, kā arī grāmatvedības pakalpojumiem (programmatūra, POS mašīnas un cita programmatūra) - 3 300 USD.
  • Mārketinga veicināšanas izdevumi par TTK® Gold Mining Company grandiozo atklāšanu USD 3500 apjomā un arī skrejlapu apdruka (2000 skrejlapu par USD 0, 04 par eksemplāru) par kopējo summu 3580 USD.
  • Biznesa konsultanta nomas izmaksas - 2500 USD.
  • Apdrošināšanas apdrošināšana (vispārējā atbildība, darba ņēmēju kompensācija un īpašuma zaudējums) ar kopējo prēmiju - 2400 USD.
  • Izmaksas par zelta un sudraba rūdas raktuvju nomas maksu - USD 500 000 (gadā)
  • Izmaksas par zelta un sudraba rūdas raktuvju darbības licences iegādi - USD 500 000
  • Citi darbības uzsākšanas izdevumi, ieskaitot kancelejas preces ( 500 USD ) un tālruņa un komunālo pakalpojumu iemaksas ( 2500 USD ).
  • Darbības izmaksas pirmajos 3 mēnešos (darbinieku algas, rēķinu apmaksa uc) - 150 000 USD
  • Sākuma inventāra izmaksas (zelta un sudraba rūdas ieguves aprīkojums, kravas automašīnas un citas saistītās zelta un sudraba ieguves ierīces) - 250 000 USD
  • Vietnes atvēršanas izmaksas - 600 USD
  • Dažādi - 5000 USD

Mums būs vajadzīgi divi miljoni dolāru ( 2 miljoni dolāru ), lai veiksmīgi izveidotu standarta un ļoti konkurētspējīgu zelta ieguves uzņēmumu Amerikas Savienotajās Valstīs.

Starta kapitāla iegūšana TTK® zelta ieguves uzņēmumam

Neatkarīgi no tā, cik fantastiska varētu būt jūsu biznesa ideja, ja jums nav vajadzīgās naudas biznesa finansēšanai, bizness, iespējams, nekļūs par realitāti. Finanses ir ļoti svarīgs faktors, kad nepieciešams uzsākt zelta un sudraba ieguves biznesu.

TTK® zelta ieguves uzņēmums ir partnerības bizness, kura īpašnieki un finansētāji ir Tonijs Kenets, Tisons Bārkers un Karis Mērfijs. Viņi neplāno sveikt nevienu ārēju biznesa partneri, tāpēc viņi nolēma ierobežot starta kapitāla iegūšanu no 3 galvenajiem avotiem.

  • Iegūstiet daļu sākuma kapitāla no personīgajiem uzkrājumiem un akciju pārdošanas
  • Ģimenes locekļu un draugu aizdevumu ar atvieglotiem nosacījumiem avots
  • Piesakieties aizdevumam bankā

NB! Mēs esam spējuši nopelnīt apmēram USD 500 000 ( personīgie uzkrājumi USD 400 000 un aizdevums ar atvieglotiem noteikumiem no ģimenes locekļiem USD 100 000 ), un mēs esam beigu posmā, lai no mūsu bankas iegūtu aizdevuma iespēju USD 1, 5 miljonu apmērā. Visi dokumenti un dokumenti ir parakstīti un iesniegti, aizdevums ir apstiprināts, un jebkurā brīdī mūsu kontā tiks ieskaitīta summa.

Biznesa plāns zelta ieguvei - ilgtspējības un paplašināšanas stratēģija

Uzņēmējdarbības nākotne ir saistīta ar pastāvīgo klientu skaitu, kuriem ir darbinieku kapacitāte un kompetence, ieguldījumu stratēģija un uzņēmējdarbības struktūra. Ja biznesā trūkst visu šo faktoru, nepaiet ilgs laiks, līdz bizness tiek slēgts.

Viens no mūsu galvenajiem TTK® Gold Mining Company dibināšanas mērķiem ir izveidot biznesu, kas izdzīvos pats no savas naudas plūsmas, bez nepieciešamības iepludināt finansējumu no ārējiem avotiem, tiklīdz bizness oficiāli darbojas. Mēs zinām, ka viens no veidiem, kā iegūt apstiprinājumu un uzvarēt klientus, ir piegādāt neapstrādātu zeltu un sudrabu mazliet lētāk, nekā tas ir pieejams tirgū, un mēs esam labi sagatavoti, lai kādu laiku izdzīvotu ar zemāku peļņas normu.

TTK® zelta ieguves uzņēmums pārliecinās, ka ir izveidots pareizais pamats, struktūras un procesi, lai nodrošinātu mūsu darbinieku labklājības ievērošanu. Mūsu uzņēmuma korporatīvā kultūra ir izstrādāta, lai virzītu mūsu biznesu uz lielākiem augstumiem, un mūsu darbaspēka apmācība un pārkvalifikācija ir visaugstākais deglis.

Faktiski peļņas sadales noteikumi būs pieejami visiem mūsu vadības darbiniekiem, un to pamatā būs viņu darbība vismaz trīs gadus. Mēs zinām, ka, ja tas tiks ieviests, mēs varēsim veiksmīgi nolīgt un noturēt labākās iespējas, kādas varam iegūt nozarē; viņi vairāk centīsies palīdzēt mums veidot mūsu sapņu biznesu.

Pārbaudes saraksts / pagrieziena punkts

  • Uzņēmuma nosaukuma pieejamības pārbaude: pabeigta
  • Uzņēmējdarbības reģistrācija: pabeigta
  • Korporatīvo bankas kontu atvēršana: Pabeigta
  • Apdrošināšanas punkta (POS) mašīnas: Pabeigts
  • Mobilo naudas kontu atvēršana: pabeigta
  • Tiešsaistes maksājumu platformu atvēršana: pabeigta
  • Pieteikšanās un nodokļu maksātāja personas apliecības iegūšana: notiek
  • Pieteikums uzņēmējdarbības atļaujai un atļaujai darboties zelta un sudraba rūdas raktuvēs Amerikas Savienotajās Valstīs: aizpildīts
  • Biznesa apdrošināšanas iegāde: Pabeigts
  • Objekta iznomāšana un atjaunošana: Notiek
  • Priekšizpētes veikšana: pabeigta
  • Kapitāla iegūšana no ģimenes locekļiem: Pabeigta
  • Pieteikumi aizdevuma saņemšanai no bankas: notiek
  • Biznesa plāna sastādīšana: Pabeigts
  • Darbinieka rokasgrāmatas izstrāde: Pabeigts
  • Līguma dokumentu un citu atbilstošu juridisko dokumentu izstrāde: Notiek izstrāde
  • Uzņēmuma logotipa dizains: pabeigts
  • Reklāmas materiālu drukāšana: Notiek izstrāde
  • Darbinieku pieņemšana darbā
  • Nepieciešamo zelta un sudraba ieguves mašīnu un aprīkojuma, mēbeļu, statīvu, plauktu, datoru, elektronisko ierīču, biroja tehnikas un videonovērošanas tehnikas iegāde: Notiek
  • Uzņēmuma oficiālās vietnes izveidošana: Notiek izstrāde
  • Izpratnes veidošana uzņēmumam gan tiešsaistē, gan visā sabiedrībā: notiek
  • Veselības, drošības un ugunsdrošības vienošanās (licence): nodrošināta
  • Ballīšu plānošanas uzsākšana: Notiek izstrāde
  • Lietišķu attiecību nodibināšana ar juvelierizstrādājumu ražošanas uzņēmumiem un citām ieinteresētajām personām: notiek
  • Pašizgāzēju un kravas automašīnu iegāde: Pabeigts

Populārākas Posts