Korporatīvās apmācības biznesa plāna parauga paraugs

Vai jūs plānojat sākt korporatīvo apmācību biznesu? Ja JĀ, šeit ir pilns korporatīvās apmācības biznesa plāna paraugs un iespējamības pārskats, kuru varat izmantot BEZMAKSAS .

Labi, tāpēc mēs esam apsvēruši visas prasības korporatīvās apmācības biznesa uzsākšanai. Mēs to turpinājām arī analizējot un izstrādājot korporatīvās apmācības mārketinga plāna paraugu, ko papildināja realizējamas partizānu mārketinga idejas korporatīvo apmācību uzņēmumiem. Tātad, pāriesim pie biznesa plānošanas sadaļas.

Kāpēc sākt korporatīvo apmācību biznesu?

Ja esat biznesa treneris vai kāds, kam ir pieredze izglītībā, un vēlaties uzsākt biznesu, jums jāapsver sava korporatīvās apmācības firmas dibināšana. Ir daudzas korporatīvas organizācijas, vadītāji, uzņēmēji un pat jaundibināti uzņēmumi, kas būs vairāk nekā gatavi patronizēt jūsu pakalpojumus.

Būt par korporatīvo treneri nozīmē, ka jūs saviem klientiem palīdzēsit tikt galā ar visu, kas saistīts ar darbinieku apmācību. Tas ir, jūsu kā korporatīvā trenera mērķis ir uzlabot kopējo produktivitāti.

Uzņēmējdarbības apmācības uzņēmuma dibināšana nav pārāk dārga, izņemot naudu, kas nepieciešama biroja telpas īrei un iekārtošanai. Šāda veida uzņēmējdarbībai ir jābūt apmācītam kā zīmolu biznesa trenerim un visaugstāko sniegumu speciālistam, un tas patiešām ir ļoti ienesīgs bizness Amerikas Savienotajās Valstīs, jo katrs uzņēmums vēlas kļūt par pasaules līderi savā nozarē.

Ja esat patiesi pārliecināts, ka korporatīvās apmācības firmas dibināšana ir pareizais bizness, kas jums jādara, tad jums ir jāuzraksta savs biznesa plāns. Zemāk ir korporatīvās apmācības firmas biznesa plāna paraugs, kas palīdzēs veiksmīgi uzrakstīt savējo ar nelielu stresu vai bez tā.

Korporatīvās apmācības biznesa plāna parauga paraugs

  • Nozares pārskats

Šajā nozarē ietilpst uzņēmumi, kas piedāvā īslaicīgus kursus un seminārus vadības un profesionālās pilnveides jomā. Apmācības tiek organizētas, izmantojot publiskus kursus vai darba devēju apmācības programmas, un kursus var pielāgot vai pārveidot. Instrukcijas var sniegt uzņēmuma apmācības iestādēs vai izglītības iestādēs, darba vietā vai mājās, kā arī izmantojot televīziju vai internetu.

Ciešs biznesa koučinga nozares pētījums liecina, ka šī nozare ir ļoti atkarīga no pieprasījuma no tā lielākā tirgus, ASV korporāciju vidējā un augstākā līmeņa vadības. Paredzams, ka pēc atsākšanās no perioda, kurā uzņēmumi samazināja nebūtiskus izdevumus, tostarp darbinieku biznesa apmācības programmas, nozare uzplauks piecu gadu laikā līdz 2017. gadam.

Lai arī daži uzņēmumi apmācībai izmantos iekšējos resursus, tiek prognozēts, ka nozares ieņēmumi piecu gadu laikā līdz 2022. gadam palielināsies, kaut arī lēnāk. Nākotnē ir paredzams, ka tiešsaistes apmācības ieviešana pastiprinās nozari. Šī alternatīva ir lētāka un elastīgāka iespēja klientiem, un tā piedāvā zemākas darbības izmaksas apmācības sniedzējiem.

Biznesa apmācības nozare ir dzīves cikla nobriedušā fāzē, un, par laimi nozarei, digitālo plašsaziņas līdzekļu ienākšana nozarē ir devusi iespēju izpētīt un piedzīvot dinamisku izaugsmi. Protams, rūpniecība kļūst koncentrētāka, kā to redz dažas lielas pasaules mēroga firmas, kas dominē tirgū un iegūst milzīgu tirgus daļu.

Biznesa koučinga nozare patiešām ir ļoti liela nozare, kas diezgan plaukst visās pasaules daļās, īpaši attīstītajās valstīs, piemēram, Amerikas Savienotajās Valstīs, Kanādā, Apvienotajā Karalistē, Vācijā, Austrālijā, Francijā un Itālijā u.c.

Pēc statistikas datiem vien Amerikas Savienotajās Valstīs ir apmēram 51 532 licencēti un reģistrēti uzņēmējdarbības apmācības uzņēmumi, kas ir atbildīgi par aptuveni 88 222 darbinieku nodarbināšanu un nozares industriālo grābekli, kuru kopējais lielums ir USD 11 miljardi gadā, un gada pieauguma temps tiek prognozēts 3, 5 procenti. Ir svarīgi norādīt, ka nevienai iestādei nav liela daļa no šajā nozarē pieejamā tirgus.

Nesenais IBISWorld publicētais ziņojums parāda, ka straujais tehnoloģiju pārmaiņu temps un kopumā īsāks produktu dzīves cikls ir mainījis prasmes, kas vajadzīgas, lai būtu efektīvs vadītājs. Lai neatpaliktu no šīm izmaiņām un attīstītu vecāko darbinieku prasmes, daudzi uzņēmumi izmanto biznesa apmācības seminārus, piemēram, tos, kurus piedāvā Biznesa koučinga nozare.

Lielas korporācijas ir piešķīrušas lielāku nozīmi semināriem un praktiskajiem semināriem, kā rezultātā pieaug nozares pieprasījums. Kursi, kas saistīti ar jaunām prasmēm, piemēram, informācijas tehnoloģijām un izmaiņu vadību, nozarē kļūst aizvien nozīmīgāki. Nozare kā profesionālās attīstības un tālākizglītības nodarbību vērtības atzīšanu ir guvusi milzīgu labumu, jo uzņēmumi, kas vēlas rīkot šos kursus, bieži meklē nozares operatorus.

Kā korporatīvajam trenerim galvenie atribūti, kas nepieciešami, lai gūtu labus panākumus tirdzniecībā, ir pacietība, entuziasms, aizraušanās ar konkrētajiem mācību priekšmetiem / prasmēm, kā arī pastāvīga pozitivitāte. No jums tiek gaidīts arī ļoti aktīvs, labs plānošanas, sagatavošanās un noteiktas citas organizatoriskās prasmes.

Ir viena lieta, ka ir prasmes, un tā ir cita lieta, kas jāzina, kā iemācīt cilvēkiem šīs prasmes, tāpēc jums pastāvīgi jāsaņem atsauksmes no klientiem, lai varētu novērtēt viņu progresu un sniegumu.

Korporatīvās apmācības biznesa plāns - kopsavilkums

Jules Atkinson & Co® korporatīvā apmācības firma, Inc. ir ASV bāzēta korporatīvā apmācības firma, kas atradīsies Lake Street, Petoskey - Mičiganā. Mēs esam spējuši nodrošināt standarta biroja telpas centrālajā biznesa rajonā Leikstrītā.

Mēs esam korporatīvās apmācības firma, kas ir paredzēta konkurencei ļoti konkurētspējīgā biznesa apmācības un korporatīvās apmācības nozarē ne tikai Amerikas Savienoto Valstu tirgū, bet arī pasaules tirgū, jo mūsu klientu bāze nebūs ierobežota tikai ar uzņēmumiem un organizācijām Amerikas Savienotās Valstis, bet starptautiskajā tirgū.

Jules Atkinson & Co® korporatīvā apmācības firma, Inc piedāvās spēcīgu korporatīvo apmācību gan korporatīvajām organizācijām, gan privātpersonām. Mūsu galvenās apmācības jomas būs saistītas ar vadības attīstības apmācību, profesionālās pilnveides apmācību, kvalitātes nodrošināšanas apmācību un biznesa apmācību.

Mūsu biznesa mērķis ir kļūt par vienu no vadošajām korporatīvās apmācības firmām Amerikas Savienotajās Valstīs ar augsta līmeņa korporatīvajiem klientiem, kas ir izkaisīti visā pasaulē.

Mūsu darbinieki tiks atlasīti no talantīgu biznesa treneru un korporatīvās apmācības ekspertu grupas Petoskey - Mičiganā un tās apkārtnē, kā arī no jebkuras pasaules vietas, biznesam augot. Mēs pārliecināsimies, ka mēs uzņemsim visus mūsu darbaspēka locekļus, izmantojot vajadzīgo apmācību, kas viņiem ļaus izpildīt uzņēmuma cerības un konkurēt ar vadošajām korporatīvās apmācības firmām Amerikas Savienotajās Valstīs un, protams, visā pasaulē.

Jules Atkinson & Co® korporatīvajā apmācības firmā, Inc mūsu klientu intereses vienmēr būs pirmās, un viss, ko mēs darīsim, tiks vadīts pēc mūsu vērtībām un profesionālās ētikas. Mēs nodrošināsim, ka mēs uzņemamies atbildību par augstākajiem standartiem, precīzi un pilnībā izpildot klienta biznesa vajadzības.

Jules Atkinson & Co® korporatīvo apmācību firmu, Inc. dibina Jules Atkinson, un viņa vadīs biznesu kopā ar citiem partneriem. Džūls Atkinsons ir slavens biznesa treneris un korporatīvais treneris. Viņai ir vairāk nekā 10 gadu pieredze kā biznesa trenerim un korporatīvajam trenerim gan Amerikas Savienotajās Valstīs, gan Kanādā. Viņai ir vairākas uzņēmējdarbības apmācības un korporatīvās apmācības sertifikācijas, un viņa ir sertificēta NPL praktiķe.

  • Mūsu pakalpojumu piedāvājums

Jules Atkinson & Co® korporatīvā apmācības firma, Inc Amerikas Savienotajās Valstīs piedāvās dažādus korporatīvās apmācības pakalpojumus korporatīvās apmācības un biznesa apmācības nozares ietvaros.

Mūsu nodoms uzsākt korporatīvās apmācības biznesu ir palīdzēt attīstīt klientus visās prasmēs un zināšanās pēc viņu izvēles, jo tas attiecas uz konkrētām noderīgām kompetencēm; mēs vēlamies palīdzēt mūsu klientiem attīstīt viņu spējas, kapacitāti, produktivitāti un veiktspēju, un, protams, gūt peļņu arī no korporatīvās apmācības nozares, un mēs darīsim visu, ko atļauj ASV likumi, lai sasniegtu mūsu mērķi un biznesa mērķi.

Mēs smagi strādāsim, lai nodrošinātu, ka Jules Atkinson & Co® korporatīvā apmācības firma Inc strādā ne tikai klientiem Amerikas Savienotajās Valstīs, bet arī klientiem citās pasaules daļās. Mūsu pakalpojumu piedāvājumi ir uzskaitīti zemāk;

  • Nodrošināt vadības attīstības apmācību
  • Profesionālās pilnveides apmācības nodrošināšana
  • Kvalitātes nodrošināšanas apmācības nodrošināšana
  • Uzņēmējdarbības apmācības nodrošināšana
  • Līderības prasmes
  • klientu apkalpošanas prasmes
  • Finanšu vadības prasmes
  • Vadības prasmes
  • Starppersonu un attiecību vadības prasmes
  • Tiešsaistes biznesa apmācības pakalpojumi

Mūsu vīzijas paziņojums

Mūsu vīzija ir izveidot ļoti konkurētspējīgu un efektīvu korporatīvo apmācību biznesu, kas kļūs par galveno izvēli gan privātpersonām, gan korporatīvajām organizācijām Petoskey - Mičiganā un tās apkārtnē un visā Amerikas Savienotajās Valstīs

  • Mūsu misijas paziņojums

Mūsu misija ir sniegt pieejamus un ļoti efektīvus korporatīvās apmācības pakalpojumus plašam klientu lokam, kas aptver dažādas atšķirības. Mūsu vispārējais biznesa mērķis ir pozicionēt Jules Atkinson & Co® korporatīvo apmācību firmu, Inc., lai tā kļūtu par vienu no vadošajiem korporatīvās apmācības zīmoliem visā Petoskey - Mičiganā visā pirmajos 5 darbības gados.

  • Mūsu biznesa struktūra

Jules Atkinson & Co® korporatīvā apmācības firma, Inc. ir pasaules klases korporatīvā apmācības firma, kas plāno sākt mazu darbību Lake Street, Petoskey - Mičiganā, bet cer izaugt liela, lai labvēlīgi konkurētu ar vadošajām korporatīvās apmācības firmām ASV un protams visā pasaulē.

Mēs apzināmies, cik svarīgi ir izveidot stabilu biznesa struktūru, kas var atbalstīt tādu pasaules klases biznesu, kāds mums ir. Tāpēc mēs esam apņēmušies pieņemt darbā tikai labākās rokas savā darbības jomā.

Jules Atkinson & Co® korporatīvajā apmācības firmā, Inc mēs nodrošināsim, ka mēs pieņemam darbā cilvēkus, kuri ir kvalificēti, strādīgi un radoši, uz rezultātu orientēti, uz klientu orientēti un gatavi strādāt, lai palīdzētu mums izveidot plaukstošu biznesu, kas nāks par labu visiem ieinteresētās personas.

Faktiski peļņas sadales noteikumi būs pieejami visiem mūsu augstākā līmeņa vadības darbiniekiem, un tā pamatā būs viņu darbība vismaz piecus gadus, kā vienojusies uzņēmuma pilnvarnieku padome. Ņemot vērā iepriekš minēto, Jules Atkinson & Co® korporatīvā apmācības firma, Inc. ir nolēmusi nolīgt kvalificētas un kompetentas rokas, lai ieņemtu šādus amatus;

  • Izpilddirektors
  • Korporatīvā trenera biznesa koučinga speciālists
  • Personāla un administratora menedžeris
  • Pārdošanas un mārketinga vadītājs
  • Grāmatvedis
  • Klientu apkalpošanas vadītājs

Lomas un atbildība

Izpilddirektors - izpilddirektors:

  • Paaugstina vadības efektivitāti, pieņemot darbā, atlasot, orientējot, apmācot, apmācot, konsultējot un disciplinējot vadītājus; vērtību, stratēģiju un mērķu paziņošana; atbildības piešķiršana; darba rezultātu plānošana, uzraudzība un novērtēšana; stimulu izstrāde; informācijas un viedokļu piedāvāšanas klimata veidošana; izglītības iespēju nodrošināšana.
  • Atbildīgs par cenu noteikšanu un biznesa darījumu parakstīšanu
  • Atbildīgs par biznesa virziena nodrošināšanu
  • Izveido, komunicē un īsteno organizācijas vīziju, misiju un vispārējo virzienu, ti, vada visas organizācijas stratēģijas izstrādi un ieviešanu.
  • Atbildīgs par čeku un dokumentu parakstīšanu uzņēmuma vārdā
  • Novērtē organizācijas panākumus

Korporatīvais treneris / biznesa apmācības speciālists

  • Atbildīgs par vadības attīstības apmācības nodrošināšanu
  • Nodrošina profesionālās pilnveides apmācību
  • Nodrošina kvalitātes nodrošināšanas apmācību
  • Nodrošina biznesa apmācību
  • Nodrošina vadības prasmju apmācību
  • Nodrošina klientu apkalpošanas prasmju apmācību
  • Nodrošina finanšu vadības prasmju apmācību
  • Nodrošina starppersonu un attiecību pārvaldības prasmju apmācību
  • Sniedz tiešsaistes uzņēmējdarbības apmācības pakalpojumus
  • Veic citus saistītus korporatīvās apmācības, konsultāciju un konsultāciju pakalpojumus

Personāla un administratora menedžeris

  • Atbildīgs par personāla un organizācijas administratīvo uzdevumu vienmērīgas darbības uzraudzību
  • Definē amata vietas darbā pieņemšanai un intervēšanas procesa vadību
  • Veic indukciju jauniem komandas biedriem
  • Atbildīgs par darbinieku apmācību, vērtēšanu
  • Pārrauga ikdienas biroja raitu darbību

Pārdošanas un mārketinga vadītājs

  • Pārvalda ārējos pētījumus un koordinē visus iekšējos informācijas avotus, lai saglabātu organizāciju labākos klientus un piesaistītu jaunus
  • Modelē demogrāfisko informāciju un analizē klienta ģenerēto darījumu datu apjomus
  • Identificē attīstības iespējas; seko attīstības vadlīnijām un kontaktiem; piedalās projektu strukturēšanā un finansēšanā; nodrošina attīstības projektu pabeigšanu.
  • Raksta konkursa uzvarētāju dokumentus, veic sarunas par maksām un tarifiem atbilstoši organizācijas politikai
  • Atbildīgs par biznesa pētījumu, tirgus pētījumu un priekšizpētes veikšanu klientiem
  • Atbild par ieviešanas uzraudzību, atbalsta klientu vajadzības un sazinās ar klientiem
  • Izstrādā, izpilda un novērtē jaunus pārdošanas paplašināšanas plānus
  • Organizācijai rada jaunus tirgus apvienošanas uzņēmumus
  • Piešķir un motivē pārdošanas komandu sasniegt un pārsniegt saskaņotos mērķus

Grāmatvedis / kasieris:

  • Atbildīgs par organizācijas finanšu pārskatu, budžetu un finanšu pārskatu sagatavošanu
  • Nodrošina vadību ar finanšu analīzēm, attīstības budžetiem un grāmatvedības pārskatiem; analizē vissarežģītāko ierosināto projektu finansiālo iespējamību; veic tirgus izpēti, lai prognozētu tendences un uzņēmējdarbības apstākļus.
  • Atbildīgs par finanšu prognozēšanu un risku analīzi.
  • Veic naudas pārvaldību, grāmatvedības uzskaiti un finanšu pārskatus par vienu vai vairākiem īpašumiem.
  • Atbildīgs par finanšu sistēmu un politikas attīstību un pārvaldību
  • Atbildīgs par algu administrēšanu
  • Nodrošina nodokļu likumdošanas ievērošanu
  • Tiek apstrādāti visi organizācijas finanšu darījumi
  • Darbojas kā organizācijas iekšējais revidents.

Klientu apkalpošanas vadītājs

  • Nodrošina, ka visi kontakti ar klientiem (e-pasts, ieejas centrs, SMS vai tālrunis) nodrošina klientam visaugstākā līmeņa personalizētu klientu apkalpošanas pieredzi.
  • Mijiedarbībā ar klientiem pa tālruni izmanto katru iespēju, lai radītu klienta interesi par uzņēmuma produktiem un pakalpojumiem
  • Efektīvi un savlaicīgi pārvalda vadītāja uzticētos administratīvos pienākumus
  • Konsekventi seko jaunai informācijai par uzņēmuma produktiem, reklāmas kampaņām utt., Lai klientiem nodrošinātu precīzu un noderīgu informāciju, kad viņi veic pieprasījumus.
  • Uzņēmuma / organizācijas apmeklētāju / klientu uzņemšana
  • Saņem pakas / dokumentus uzņēmumam
  • Organizācija veic pieprasījumus, izmantojot e-pastu un tālruņa zvanus
  • Izplata pastus organizācijā

Korporatīvās apmācības biznesa plāns - SVID analīze

Jules Atkinson & Co® korporatīvā apmācības firma, Inc. nodarbojās ar galvenā profesionāļa pakalpojumiem biznesa konsultāciju un strukturēšanas jomā, lai palīdzētu mūsu organizācijai veidot labi strukturētu korporatīvo apmācību un apmācības biznesu, kas var labvēlīgi konkurēt ļoti konkurētspējīgā korporatīvajā uzņēmumā. apmācības nozare Amerikas Savienotajās Valstīs un pasaulē kopumā.

Daļa no tā, ko konsultants paveica, bija darbs ar mūsu organizācijas vadību, veicot SWOT analīzi Jules Atkinson & Co® korporatīvajai apmācības firmai, Inc. Šeit ir apkopots SWOT analīzes rezultāts, kas tika veikts uzņēmuma vārdā Jules Atkinson & Co® korporatīvā apmācības firma, Inc .;

  • Stiprums:

Mūsu galvenais spēks ir darbaspēka spējā. Mums ir nozares ekspertu komanda, komanda ar izcilu kvalifikāciju un pieredzi korporatīvās apmācības un biznesa apmācības jomā. Papildus sinerģijai, kas pastāv mūsu rūpīgi atlasītajiem mācībspēkiem un mūsu spēcīgajai klātbūtnei tiešsaistē, Jules Atkinson & Co® korporatīvā apmācības firma, Inc ir labi novietota sabiedrībā ar pareizu demogrāfiju, un mēs zinām, ka mēs piesaistīsim daudz klientu no pirmajā dienā mēs atveram savas durvis biznesam.

  • Vājums:

Tā kā ir jauna korporatīvā apmācības un biznesa apmācības skola Petoskijā - Mičiganā, var paiet kāds laiks, līdz mūsu organizācija ielaužas tirgū un iegūst akceptu, it īpaši no augstākā līmeņa klientiem jau tā piesātinātajā korporatīvo apmācību un biznesa apmācības nozarē; tas, iespējams, ir mūsu galvenais vājums.

  • Iespējas:

Korporatīvās apmācības nozares iespējas ir milzīgas, ņemot vērā to indivīdu un korporatīvo organizāciju skaitu, kuras vēlas apgūt biznesa prasmes un jaunas mīksto prasmju kopas, lai teicami veiktu darbu un personīgo dzīvi. Kā standarta korporatīvās apmācības firma, mēs esam gatavi izmantot jebkuru iespēju, kas nāk mūsu virzienā.

  • Draudi:

Katrā biznesa cikla daļā katrs bizness saskaras ar draudiem vai izaicinājumiem. Šie draudi var būt ārēji vai iekšēji. Tas parāda biznesa plāna nozīmi, jo ir jāparedz vairums draudu vai izaicinājumu un jāievieš plāni, lai mazinātu to ietekmi, ko tie varētu radīt biznesam.

Daži no draudiem, ar kuriem mēs, iespējams, saskarsimies kā korporatīvās apmācības uzņēmums, kas darbojas Amerikas Savienotajās Valstīs, ir nelabvēlīga valdības politika, kas var ietekmēt uzņēmējdarbību, tādu kā mūsējā, konkurenta ienākšana mūsu darbības vietā un globālā ekonomiskā lejupslīde, kas parasti ietekmē tēriņus / pirktspēju. Gandrīz neko nevar darīt attiecībā uz šiem draudiem, izņemot optimistiskos uzskatus, ka lietas turpinās darboties mūsu labā.

Korporatīvās apmācības biznesa plāns - TIRGUS ANALĪZE

  • Tirgus tendences

Viena lieta ir skaidra - korporatīvo apmācību nozares tendence ir tāda, ka, ja vēlaties būt priekšā konkurentiem, jums vajadzētu būt iespējai iegūt pēc iespējas vairāk sertifikātu un jums vajadzētu būt daudzām liecībām no jūsu klientiem.

Patiesība ir tāda, ka, ja jūsu klienti pieredzēja milzīgas atšķirības uzņēmējdarbībā, noslēdzot līgumus par korporatīvo apmācību un biznesa apmācības vajadzībām, viņi būs spiesti palīdzēt reklamēt jūsu organizāciju.

Vēl viena ievērojama tendence šajā nozarē ir tehnoloģiju ietekme; tehnoloģiju ienākšana ir atbildīga par ienākumu pieaugumu, ko rada korporatīvie treneri visā pasaulē. Izmantojot tehnoloģijas, korporatīvajiem pasniedzējiem tagad ir vieglāk apmācīt studentus, kas atrodas tūkstošiem kilometru attālumā no viņiem. Tādus rīkus kā videozvani / Skype, YouTube, DVD un Webcast et al korporatīvie treneri izmanto, lai apmācītu studentus dažādās pasaules daļās.

  • Mūsu mērķa tirgus

Jules Atkinson & Co® korporatīvā apmācības firma, Inc. ir specializējusies uzņēmumu vadītāju pilnvarošanā ar stabilām biznesa iemaņām, kas viņiem palīdzēs uzlabot viņu spējas, spējas, efektivitāti un produktivitāti darbā un privātajā dzīvē.

Jules Atkinson & Co® korporatīvo apmācību firma, kas ir standarta korporatīvo apmācību firma, piedāvā plašu korporatīvo apmācību klāstu, tāpēc mēs esam labi apmācīti un aprīkoti, lai apkalpotu plašu korporatīvo klientu loku. Mūsu kā korporatīvās apmācības uzņēmuma mērķa tirgus aptver dažādu klašu cilvēkus un cilvēkus no visām dzīves jomām.

Mēs nākam korporatīvās apmācības nozarē ar biznesa koncepciju un uzņēmuma profilu, kas mums ļaus strādāt ar klientiem dažādos mācību posmos un atšķirīgā statusā. Zemāk ir saraksts ar klientiem, kuriem mēs īpaši izstrādājam savus pakalpojumus;

  • Bankas, apdrošināšanas sabiedrības un citas saistītās finanšu iestādes
  • Blue Chips Uzņēmumi
  • Korporatīvās organizācijas
  • Ražotāji un izplatītāji
  • Nekustamā īpašuma īpašnieki, attīstītāji un darbuzņēmēji
  • Valdība (valsts sektors)
  • Skolas
  • Viesnīcas
  • Slavenības, politiķi, sabiedrībā iesaistītas personas un runātāji
  • Sporta organizācijas
  • Reliģiskās organizācijas
  • Politiskās partijas un politiķi
  • Televīzijas stacijas
  • Tipogrāfija (Izdevniecības mājas) un Autori
  • Tiecas slavenības
  • Uzņēmēji un jaunuzņēmumi

Mūsu konkurences priekšrocības

Korporatīvās apmācības nozare patiešām ir ļoti ražīga un ļoti konkurētspējīga nozare. Klienti jūsu pakalpojumus īrēs tikai tad, ja viņi zinās, ka jūs varat viņiem palīdzēt veiksmīgi iegūt jaunu prasmju kopumu, kas viņiem palīdzēs būt efektīviem darbā un viņu organizācijā.

Korporatīvo treneru un biznesa treneru prakse ir iegūt tik daudz sertifikātu, cik tas attiecas uz viņu specializāciju; tā ir daļa no tā, kas viņiem liks saglabāt konkurētspēju nozarē

Mēs ļoti labi zinām, ka, lai būtu ļoti konkurētspējīga korporatīvās apmācības un biznesa apmācības nozarē, jums ir jāspēj sniegt nemainīgi kvalitatīvus pakalpojumus, jūsu klientiem jāspēj piedzīvot ievērojamas atšķirības un uzlabojumus, kā arī jums jāspēj izpildīt cerības. jūsu klienti vienmēr.

Jules Atkinson & Co® korporatīvā apmācības firma, Inc, iespējams, ir jauna Petoskey - Mičiganā, taču mūsu vadības komanda un uzņēmuma īpašnieks tiek uzskatīti par nozares guriem. Viņi ir licencēti un augsti kvalificēti korporatīvie pasniedzēji, kas īsā laika posmā var veiksmīgi veidot korporatīvās prasmes cilvēkiem ar nulles prasmi līdz 8 vai 10 skalā 10. Tā ir daļa no tā, kas mums tiks uzskatīta par konkurences priekšrocību.

Papildus mūsu spēcīgajai korporatīvo treneru pieredzei mums ir ļoti spēcīga klātbūtne tiešsaistē, kas mums ļaus apmācīt klientus dažādās pasaules daļās no mūsu tiešsaistes portāliem.

Visbeidzot, par mūsu darbiniekiem parūpēsies labi, un viņu labklājības pakete būs viena no labākajām mūsu kategorijā nozarē. Tas viņiem ļaus vairāk nekā vēlēties veidot biznesu kopā ar mums un palīdzēs sasniegt izvirzītos mērķus un sasniegt visus mūsu biznesa mērķus.

Korporatīvās apmācības biznesa plāns - PĀRDOŠANA UN Mārketinga stratēģija

Mēs apzināmies faktu, ka Amerikas Savienotajās Valstīs korporatīvo apmācības firmu starpā notiek spēcīgas sacensības; tāpēc mēs esam spējuši nolīgt dažus no labākajiem mārketinga ekspertiem, kas nodarbojas ar mūsu pārdošanu un mārketingu.

Mūsu pārdošanas un mārketinga komanda tiks pieņemta darbā, pamatojoties uz viņu lielo pieredzi nozarē, un viņi tiks regulāri apmācīti, lai būtu labi aprīkoti, lai sasniegtu savus mērķus un Jules Atkinson & Co® korporatīvās apmācības firmas, Inc vispārējo mērķi. .

Mēs arī nodrošināsim, lai mūsu klienti kļūtu par ekspertiem ar iegūtajām prasmēm; mēs vēlamies izveidot pirmās klases korporatīvo apmācību firmu, kas izmantos mutisko reklāmu no mūsu apmierinātajiem klientiem.

Mūsu mērķis ir izaudzēt Jules Atkinson & Co® korporatīvo apmācību firmu, Inc., lai kļūtu par vienu no desmit labākajām korporatīvās apmācības firmām Amerikas Savienotajās Valstīs, tāpēc mēs esam izstrādājuši stratēģiju, kas mums palīdzēs izmantot pieejamo tirgu. un izaugsme kļūst par galveno spēku, ar kuru jārēķinās ne tikai ar Petoskey - Mičiganu, bet arī citās Amerikas Savienoto Valstu pilsētās.

Jules Atkinson & Co® korporatīvā apmācības firma, Inc., lai piesaistītu klientus, ir izmantojusi šādas mārketinga un pārdošanas stratēģijas;

  • Iepazīstiniet ar mūsu korporatīvo apmācību un biznesa apmācības firmu, nosūtot ievadvēstules kopā ar mūsu brošūru korporatīvajām organizācijām, valdības aģentūrām, NVO un galvenajām ieinteresētajām personām Petoskey - Mičiganā un tās apkārtnē.
  • Izdrukājiet skrejlapas un vizītkartes un stratēģiski nometiet tās birojos, bibliotēkās, sabiedriskās vietās un dzelzceļa stacijās u.c.
  • Izmantojiet draugus un ģimenes locekļus, lai izplatītu informāciju par mūsu korporatīvo apmācību un biznesa apmācības firmu
  • Ievietojiet informāciju par mūsu korporatīvo apmācību un biznesa apmācības firmu ziņojumu dēļos tādās vietās kā skolas, bibliotēkas un vietējie kafijas veikali.
  • Ievietojiet nelielu klasificētu sludinājumu laikrakstā vai vietējā publikācijā par mūsu firmu
  • Izmantojiet novirzīšanas tīklus, piemēram, aģentūras, kas palīdzēs saskaņot klientus ar mūsu korporatīvo apmācību firmu
  • Reklamējiet mūsu firmu atbilstošos izglītības žurnālos, avīzēs, TV un radio stacijās.
  • Apmeklē atbilstošas ​​izglītības ekspozīcijas, seminārus un biznesa gadatirgus u.c.
  • Iesaistiet tiešā mārketinga pieeju
  • Veiciniet mutvārdu mārketingu no lojāliem un apmierinātiem klientiem

Ienākumu avoti

Jules Atkinson & Co® korporatīvā apmācības firma, Inc. ir dibināta ar mērķi palielināt peļņu korporatīvās apmācības nozarē, un mēs gatavojamies darīt visu, lai nodrošinātu, ka mēs darām visu, kas nepieciešams, lai regulāri piesaistītu klientus.

Jules Atkinson & Co® korporatīvā apmācības firma, Inc gūs ienākumus, piedāvājot šādus korporatīvās apmācības pakalpojumus;

  • Nodrošināt vadības attīstības apmācību
  • Profesionālās pilnveides apmācības nodrošināšana
  • Kvalitātes nodrošināšanas apmācības nodrošināšana
  • Uzņēmējdarbības apmācības nodrošināšana
  • Līderības prasmes
  • klientu apkalpošanas prasmes
  • Finanšu vadības prasmes
  • Vadības prasmes
  • Starppersonu un attiecību vadības prasmes
  • Tiešsaistes biznesa apmācības pakalpojumi

Pārdošanas prognozes

Ir skaidrs, ka vienmēr būs korporatīvas organizācijas, valdības aģentūras, bezpeļņas organizācijas un personas, kurām būtu nepieciešami korporatīvo apmācību firmu pakalpojumi, lai palīdzētu apmācīt darbiniekus.

Jules Atkinson & Co® korporatīvā apmācības firma, Inc ir labā pozīcijā, lai uzņemtos pieejamo tirgu korporatīvās apmācības un biznesa apmācības nozarē, un mēs esam diezgan optimistiski noskaņoti, ka mēs sasniegsim izvirzīto mērķi - gūt pietiekami daudz ienākumu no mūsu pirmajiem sešiem mēnešiem darbību un audzē mūsu firmu līdz apskaužamiem augstumiem.

Mēs esam spējuši kritiski izpētīt korporatīvo apmācību mārketinga telpu, esam analizējuši savas iespējas nozarē un esam spējuši nākt klajā ar šādu pārdošanas prognozi.

Zemāk ir Jules Atkinson & Co® korporatīvās apmācības firmas, Inc pārdošanas prognozes. Tās balstās uz mūsu biznesa atrašanās vietu un, protams, plašo mūsu korporatīvo apmācību un biznesa apmācības klāstu, ko mēs piedāvājam, un mūsu mērķa tirgu;

  • Pirmais fiskālais gads: 200 000 USD
  • Otrais fiskālais gads: USD 500 000
  • Trešais fiskālais gads: USD 750 000

NB! Šī prognoze tika izdarīta, pamatojoties uz to, ko var iegūt nozarē, un ar pieņēmumu, ka nebūs būtisku ekonomisko sabrukumu un nebūs neviena nozīmīga konkurenta, kas piedāvātu tādu pašu korporatīvo apmācību kā mēs tajā pašā vietā. Lūdzu, ņemiet vērā, ka iepriekš redzamā projekcija varētu būt zemāka un tajā pašā laikā tā varētu būt augstāka.

  • Mūsu cenu stratēģija

Jules Atkinson & Co® korporatīvajā apmācības firmā, Inc., mēs saviem klientiem nodrošināsim pakalpojumu cenu zemāku par vidējo tirgus likmi, saglabājot zemu pieskaitāmu cenu un iepriekš savācot samaksu no korporatīvajām organizācijām, kuras nolīgtu mūsu pakalpojumus. Turklāt visiem klientiem regulāri tiks piedāvātas arī īpašas atlaides.

Mēs apzināmies, ka ir daži vienreizēji darbi vai valdības līgumi, kas vienmēr ir ienesīgi, un mēs nodrošināsim, ka mēs ievērojam cenu noteikšanas modeli, kas tiek sagaidīts no darbuzņēmējiem vai organizācijām, kuras piedāvā šādus līgumus.

Tātad, ir arī daži klienti, kuriem nepieciešama regulāra pieeja korporatīvajām apmācībām un biznesa konsultēšanas konsultāciju un konsultāciju pakalpojumiem, mēs piedāvāsim vienotu likmi šādiem pakalpojumiem, kas būs pielāgoti šādu klientu vajadzību apmierināšanai.

  • Maksājuma iespējas

Jules Atkinson & Co® korporatīvās apmācības firmas pieņemtā norēķinu politika ir visaptveroša, jo mēs ļoti labi zinām, ka dažādi klienti dod priekšroku dažādām maksājuma iespējām, kas viņiem ir piemēroti, bet tajā pašā laikā mēs nodrošināsim, ka mēs ievērojam finanšu Amerikas Savienoto Valstu likumi un noteikumi.

Šeit ir norēķinu iespējas, ko Jules Atkinson & Co® korporatīvā apmācības firma, Inc. darīs pieejamus saviem klientiem;

  • Maksājums ar bankas pārskaitījumu
  • Apmaksa ar skaidru naudu
  • Maksājums ar kredītkartēm
  • Maksājums, izmantojot tiešsaistes bankas pārskaitījumu
  • Maksājums ar čeku
  • Maksājums, izmantojot mobilo naudas pārskaitījumu
  • Maksājums caur bankas melnrakstu

Ņemot vērā iepriekš minēto, mēs esam izvēlējušies banku platformas, kas ļaus mūsu klientam veikt norēķinus par mūsu pakalpojumiem, neradot nekādu stresu no viņu puses. Mūsu bankas kontu numuri būs pieejami mūsu vietnē un reklāmas materiālos.

Korporatīvās apmācības biznesa plāns - publicitātes un reklāmas stratēģija

Mēs esam spējuši sadarboties ar mūsu firmas zīmola un reklāmas konsultantiem, lai palīdzētu mums izplānot publicitātes un reklāmas stratēģijas, kas mums palīdzēs ieiet mūsu mērķa tirgus sirdī. Mums ir jākļūst par galveno izvēli gan korporatīvajiem klientiem, gan individuālajiem klientiem visā Amerikas Savienotajās Valstīs un ārpus tās, tāpēc mēs esam izstrādājuši noteikumus efektīvai mūsu korporatīvās apmācības firmas publicitātei un reklamēšanai.

Zemāk ir platformas, kuras mēs plānojam izmantot, lai reklamētu un reklamētu Jules Atkinson & Co® korporatīvo apmācību firmu, Inc .;

  • Ievietojiet sludinājumus gan drukātajos (laikrakstos un žurnālos), gan elektronisko plašsaziņas līdzekļu platformās
  • Sponsorējiet attiecīgus sabiedriskus pasākumus / programmas
  • Piesaistiet internetu un tādu sociālo mediju platformas kā Instagram, Facebook, twitter, YouTube, Google + et al, lai reklamētu mūsu pakalpojumus
  • Instalējiet mūsu stendus stratēģiskās vietās visapkārt Lake Petoskey - Mičiganā
  • Laiku pa laikam iesaistieties ceļa rādījumos mērķtiecīgās apkaimēs
  • Izplatiet mūsu skrejlapas un rokasgrāmatas mērķa apgabalos
  • Sazinieties ar korporatīvajām organizācijām, bezpeļņas organizācijām un valdības aģentūrām, piezvanot tām un informējot par Jules Atkinson & Co® korporatīvo apmācību firmu, Inc. un mūsu piedāvātajiem pakalpojumiem.
  • Sarakstā Jules Atkinson & Co® korporatīvā apmācības firma, Inc. vietējos direktorijos / dzeltenās lappusēs
  • Reklamējiet Jules Atkinson & Co® korporatīvo apmācību firmu, Inc mūsu oficiālajā vietnē un izmantojiet stratēģijas, kas mums palīdzēs piesaistīt trafiku uz šo vietni.
  • Pārliecinieties, ka visi mūsu darbinieki valkā mūsu firmas kreklus un visi mūsu transportlīdzekļi ir labi marķēti ar mūsu uzņēmuma logotipu.

Korporatīvās apmācības biznesa plāns - finanšu prognozes un izmaksas

Ir zināms fakts, ka, dibinot jebkuru biznesu, summa vai izmaksas būs atkarīgas no pieejas un mēroga, kuru vēlaties veikt. Ja jūs plānojat kļūt lieli, īrējot vietu, jums būs vajadzīgs pietiekams kapitāla daudzums, jo jums būs jānodrošina, ka par darbiniekiem tiek labi rūpējies un ka jūsu objekts ir pietiekami labvēlīgs, lai darbinieki būtu radoši un produktīvi.

Materiāli un aprīkojums, kas tiks izmantoti, visur ir gandrīz vienādas, un cenu atšķirības būtu minimālas, un tās varētu neievērot. Attiecībā uz detalizētu izmaksu analīzi standarta korporatīvās apmācības un biznesa apmācības uzsākšanai; citās valstīs tas var atšķirties to naudas vērtības dēļ.

Tomēr tas mums izmaksātu, ja Jules Atkinson & Co® korporatīvo apmācību firmu, Inc. nodibinātu Amerikas Savienotajās Valstīs;

  • Bizness, kas iekļauj nodevas Amerikas Savienotajās Valstīs, maksās - USD 750.
  • Budžets atbildības apdrošināšanai, atļaujām un licencei maksās 3500 USD
  • Biroja telpas īre / īre labā vietā Lake Street Petoskey - Mičiganā, kas nodarbinās darbinieku skaitu vismaz 6 mēnešus (objekta rekonstrukcija ieskaitot) maksās 150 000 USD.
  • Izmaksas par biroja iekārtošanu un aprīkošanu (datori, printeri, projektori, marķieri, serveri / interneta iespējas, mēbeles, telefoni, kartotēkas un elektronika) maksās - 30 000 USD
  • Nepieciešamās programmatūras lietojumprogrammu iegādei nepieciešamā summa - 3 500 USD
  • Oficiālās tīmekļa vietnes palaišana maksās - USD 500
  • Summa, kas jāsamaksā rēķiniem un personāla locekļiem vismaz no 2 līdz 3 mēnešiem - 70 000 USD
  • Papildu izdevumi, piemēram, vizītkartes, apzīmējumi, reklāmas un veicināšanas pasākumi, maksās 5000 USD
  • Dažādi - 5000 USD

Ņemot vērā veikto tirgus pētījumu un priekšizpētes ziņojumu, mums būs nepieciešami apmēram divi simti piecdesmit tūkstoši ( 250 000 ) ASV dolāru, lai veiksmīgi izveidotu vidēja, bet standarta korporatīvās apmācības un biznesa apmācības firmu Amerikas Savienotajās Valstīs.

Starta kapitāla radīšana Jules Atkinson & Co® korporatīvajai apmācības firmai, Inc.

Jules Atkinson & Co® korporatīvā apmācības firma, Inc. ir privāts reģistrēts uzņēmums, kas piederēs, finansēs un pārvaldīs Jules Atkinson un citi partneri. Viņi ir biznesa finansētāji, tāpēc viņi nolēma ierobežot uzņēmējdarbības sākumkapitāla iegūšanu tikai no trim galvenajiem avotiem.

Šīs ir jomas, kurās mēs plānojam iegūt savu sākuma kapitālu;

  • Iegūstiet daļu sākuma kapitāla no personīgajiem uzkrājumiem un viņa akciju pārdošanas
  • Ģenerējiet daļu sākuma kapitāla no draugiem un citiem paplašinātiem ģimenes locekļiem
  • No bankas ģenerējiet lielāku sākuma kapitāla daļu

NB! Mēs esam spējuši nopelnīt apmēram 100 000 USD ( personīgie uzkrājumi 85 000 USD un aizdevums no ģimenes locekļiem ar atvieglotiem noteikumiem 15 000 USD ), un mēs esam pēdējā posmā, lai no mūsu bankas iegūtu aizdevuma iespēju 150 000 USD . Visi dokumenti un dokumenti ir pienācīgi parakstīti un iesniegti, aizdevums ir apstiprināts un pēc brīža mūsu konts tiks ieskaitīts.

KORPORATĪVAIS BIZNESA IZAUGSME: Ilgtspējības un paplašināšanas stratēģija

Ir pierādīts, ka biznesa nākotne ir atkarīga no pastāvīgo klientu skaita, darbinieku kapacitātes un kompetences, investīciju stratēģijas un uzņēmējdarbības struktūras. Ja biznesā trūkst visu šo faktoru, nepaiet ilgs laiks, līdz bizness tiek slēgts.

Viens no mūsu galvenajiem Jules Atkinson & Co® korporatīvās apmācības firmas dibināšanas mērķiem ir izveidot biznesu, kas izdzīvos pati no savas naudas plūsmas, bez nepieciešamības iepludināt finansējumu no ārējiem avotiem, tiklīdz bizness būs oficiāli reģistrēts.

Mēs zinām, ka viens no veidiem, kā iegūt apstiprinājumu un uzvarēt klientus, ir piedāvāt mūsu pakalpojumus mazliet lētāk, nekā tas ir pieejams tirgū, un mēs esam labi sagatavoti, lai kādu laiku izdzīvotu ar zemāku peļņas normu.

Jules Atkinson & Co® korporatīvā apmācības firma, Inc. pārliecināsies, ka ir izveidots pareizais pamats, struktūras un standarta darbības procesi, lai nodrošinātu mūsu darbinieku labklājības pienācīgu ņemšanu vērā. Mūsu uzņēmuma korporatīvā kultūra ir izstrādāta, lai virzītu mūsu biznesu uz lielākiem augstumiem, un mūsu biznesa stratēģijas galvenais virzītājspēks ir personāla apmācība un pārkvalifikācija.

Faktiski vienošanās par peļņas sadali būs pieejama visiem mūsu vadības darbiniekiem, un tās pamatā būs viņu darbība vismaz piecus gadus, kā noteikusi organizācijas valde. Mēs zinām, ka, ja tas tiks ieviests, mēs varēsim veiksmīgi nolīgt un noturēt labākās iespējas, kādas varam iegūt nozarē; viņi vairāk centīsies palīdzēt mums veidot mūsu sapņu biznesu.

Pārbaudes saraksts / pagrieziena punkts

  • Uzņēmuma nosaukuma pieejamības pārbaude: pabeigta
  • Biznesa iekļaušana: Pabeigta
  • Korporatīvo banku kontu atvēršana dažādās bankās Amerikas Savienotajās Valstīs: Pabeigts
  • Tiešsaistes maksājumu platformu atvēršana: pabeigta
  • Pieteikšanās un nodokļu maksātāja personas apliecības iegūšana: notiek
  • Standarta biroja telpas nodrošināšana labā vietā Lake Street, Petoskey - Mičiganā: Pabeigts
  • Uzņēmējdarbības licences un atļaujas pieteikums: aizpildīts
  • Biznesa apdrošināšanas iegāde: Pabeigts
  • Priekšizpētes veikšana: pabeigta
  • Starta kapitāla daļas ģenerēšana no dibinātājiem: Pabeigta
  • Biznesa plāna sastādīšana: Pabeigts
  • Darbinieka rokasgrāmatas izstrāde: Pabeigts
  • Līgumu dokumentu izstrāde: Notiek izstrāde
  • Uzņēmuma logotipa dizains: Pabeigts
  • Droša preču zīme mūsu produktiem: In progress
  • Reklāmas materiālu iespiešana: Pabeigts
  • Darbinieku pieņemšana darbā
  • Nepieciešamo mēbeļu, biroja aprīkojuma, programmatūras lietojumprogrammu, elektronisko ierīču un objekta lifta iegāde: Notiek
  • Uzņēmējdarbībai oficiālas tīmekļa vietnes izveidošana: Notiek izstrāde
  • Izpratnes veidošana uzņēmumam: Notiek progresēšana
  • Veselības, drošības un ugunsdrošības pasākumi: Notiek izstrāde
  • Biznesa attiecību nodibināšana ar pārdevējiem un galvenajiem dalībniekiem dažādās nozarēs: notiek

Populārākas Posts