Kā kļūt par Fortune 500 uzņēmuma izpilddirektoru

Finansiālais nodrošinājums ir galvenais iemesls, kāpēc vadītāji ieceļ Fortune 500 uzņēmumu vadītāju amatus. Saskaņā ar AFL-CIO, Fortune 500 uzņēmumu vadītāji 2013. gadā nopelnīja vidēji 12, 3 miljonus ASV dolāru, apmēram pusi no šīs summas iegūstot no uzņēmuma akcijām un iespējām. Tajā pašā gadā kopējā Fortune 500 vadītāju kompensācija pārsniedz USD 5 miljardus, kas nozīmē, ka kļūšanai par Fortune 500 uzņēmuma galveno izpilddirektoru ir milzīgas finansiālas priekšrocības.

Ja jūsu mērķis ir kļūt par Fortune 500 uzņēmuma izpilddirektoru, jums būs nepieciešams izcils CV vai CV, atbilstoša izglītība un centība strādāt vairāk nekā konkurenti. Kļūt par Fortune 500 uzņēmuma izpilddirektoru ir iespējams, lai gan tas nav viegli. Šeit ir iesaistīti pakāpeniski pasākumi.

  • Kā kļūt par sava uzņēmuma izpilddirektoru

Kā kļūt par Fortune 500 uzņēmuma izpilddirektoru

1. Turpini bakalaura grādu

Jūsu pirmais solis, lai kļūtu par Fortune 500 izpilddirektoru, ir iegūt bakalaura grādu vēlamajā jomā. Centieties pabeigt galvenos kursa darbus un vispārējās izglītības prasības ar izcilām atzīmēm, jo ​​izcilās atzīmes jūs atdalīs no pārējā komplekta. Lai paplašinātu savu pieredzi un pasaules uzskatu, jāpapildina bakalaura izglītība ar stažēšanos un iespējām studēt ārzemēs; jo vairums Fortune 500 uzņēmumu ir globāli uzņēmumi.

2. Reģistrējieties MBA programmā

Jūs varat ievērojami palielināt savas iespējas kļūt par Fortune 500 uzņēmumu, saņemot uzņēmējdarbības vadības maģistrus no cienījamas programmas vai iestādes. Lai arī augstākās izglītības iegūšana akadēmiskajā jomā ir labs solis, tas ne vienmēr nodrošinās vadītāja prasmes un pieredzi, kas nepieciešama vadītāja amatam. Un tieši to jums dod MBA.

3. Uzrakstiet pārliecinošu CV

Jūsu CV ir jūsu pārdošanas piķis. Tātad, izmantojiet to, lai uzsvērtu savas organizatoriskās, komunikācijas un vadības prasmes, kad piesakāties vidēja līmeņa amatiem. Sākot ar karjeru, jūs nedrīkstat atstāt nevienu vadītāja vai uzraudzības amatu, ko esat ieņēmis iepriekš.

Jums arī jāpārliecinās, ka uzsverat tās īpašības, kuras, jūsuprāt, patiks vadītāju pieņemšanai darbā. Un parādiet pozitīvu reputāciju iepriekšējo darba devēju vidū, izmantojot plašu atsauču sarakstu.

4. Ģērbies labi

Viens no panākumu saīsnēm korporatīvajā pasaulē ir ģērbties tā, lai jūsu vadītāji un darba devēji būtu iespaidoti. Savāciet pēc iespējas vairāk melnu, zilu un brūnu uzvalku un aksesuāru. Un nedēļu bez atkārtošanās piepildiet savu drēbju skapi ar pietiekami daudz atbilstošiem krekliem, jostām, jakām un apaviem. Katru mēnesi turpiniet papildināt savu drēbju skapi, lai pārāk bieži netiktu valkātas tās pašas drēbes.

5. Mērķa vadības lomas

Katrā savas karjeras posmā jums jācenšas sasniegt vadības iespējas, jo tas jūs sagatavos izpilddirektora amatam. Pat ja jūs esat pasta telpas darbinieks, pārdevējs vai administratīvais asistents, vienmēr brīvprātīgi ieņemiet projekta vadības amatus. Jūsu sasniegumi ar šīm lomām var ievērojami uzlabot jūsu CV un parādīt jūsu kvalifikāciju vadošos un vadošos amatos.

6. Uzziniet vairāk, apmeklējot seminārus un darbnīcas

Apmeklē nakts un nedēļas nogales biznesa vadības seminārus, ko organizē nozares grupas un profesionālās organizācijas. Šie semināri palīdzēs integrēt tradicionālās vadības prakses ar jaunajām tehnoloģijām, lai jūs varētu sekot tehnoloģiju tendencēm.

7. Mijiedarboties ar izpilddirektoriem

Vienmēr izmantojiet iespēju tikties ar sava uzņēmuma izpilddirektoru, lai uzzinātu par veiksmīgas vadības atslēgu. Jūs varat baudīt īsas tērzēšanas sesijas ārpus biroja, izmantojot vadošos uzņēmuma vadītājus, apmeklējot uzņēmuma sponsorētus pasākumus un izvēles sanāksmes. Lai arī lielāko daļu laika jums nevajadzēs pavadīt vairāk nekā dažas minūtes ar šiem augstākajiem vadītājiem, no katras īsās sesijas jūs iemācīsities daudz.

8. Tīkls ar citiem

Jūs varat uzlabot savu profilu un tajā pašā laikā attīstīt atsauces turpmākai attīstībai, attīstot kontaktus savā nozarē - ārpus pašreizējā uzņēmuma. Apmeklējiet konferences, kur varat tikties ar konkurējošu uzņēmumu vadītājiem un citiem vadošajiem vadītājiem, lai uzzinātu par nozari no cita skatupunkta. Turklāt uzturiet kontaktus ar bijušajiem darba devējiem un kolēģiem, lai uzzinātu par izpildvaras līmeņa iespējām.

9. Esiet uzklausīts

Palieciet īpašu skatījumu uz savu nozari un atbalstiet to, izmantojot bezsaistes un tiešsaistes plašsaziņas līdzekļus. Izveidojiet personīgo emuāru, kurā varat publicēt savus uzskatus par nozares tendencēm, konkurējošajiem uzņēmumiem un citu saistītu informāciju. Tomēr esiet piesardzīgs, lai nesabojātu darba devēja reputāciju.

Turklāt jūs varat iesniegt rakstus sava uzņēmuma vārdā biznesa žurnāliem, piemēram, Entrepreneur and Inc., bet tas jādara ar uzņēmuma atļauju.

10. Izstrādājiet labāku iespēju attīstību

Tā vietā, lai lēnām kāptu caur savu pirmo vai pašreizējo darba devēju, meklējiet visas nozares iespējas, kā virzīties uz izpilddirektora amatu. Jūsu iespējas kļūt par izpilddirektoru var būt labākas konkurentam, nevis pašreizējam darba devējam.

Tātad, tā vietā, lai gadu desmitiem ilgodamies nostāties vidēja līmeņa amatos, uzmanieties no izpildvaras līmeņa atvērumiem savā nozarē.


Populārākas Posts