10 stratēģiski iemesli, kāpēc jums nepieciešama vadības komanda

Es esmu noskatījies vai klausījies vairākus veiksmīgus uzņēmējus un izmetu miljardierus, kuri tiek intervēti. Esmu lasījis vairākas biznesa grāmatas un izpētījis slavenu uzņēmēju biznesa veiksmes stratēģijas ; un šķiet, ka viņiem visiem ir viena kopīga iezīme. Viņi visi piedēvē savu straujo biznesa izaugsmi savai biznesa vadības komandai.

Kāpēc uzņēmējam ir svarīga biznesa komanda? Kāpēc man būtu jāveido iekšēja biznesa vadības komanda, kad es vienmēr varu meklēt ārēju padomu? Kā biznesa komanda ietekmēs manu biznesu? Es vadu savu biznesu ar lieku budžetu; kāpēc man būtu jāpalielina pieskaitāmās izmaksas, iesaistot biznesa komandu ?

Parasti šie ir jautājumi, ko es saņemu, kad ar saviem protežētājiem apspriežam biznesa komandas nozīmi. Jūs, iespējams, esat maza uzņēmuma īpašnieks, kurš vada mammu un pop veikalu, bet es tomēr gribu, lai jūs zināt, ka jums ir nepieciešama biznesa komanda. Tas, iespējams, nav jūsu īstermiņa mērķis, bet jums tas jāiekļauj ilgtermiņa plānā.

“Privātpersonas neuzvar biznesā; komandas dara. ”- Sems Voltsons

Neviens veiksmīgs uzņēmējs vienā dienā nav sapulcinājis biznesa vadības komandu; tas ir process, kas var aizņemt pat desmit gadus, līdz perfekta komanda sapulcējas. Pareiza biznesa komandas atrašana noteikti nav viegls uzdevums, un tāpēc es to uzskaitīju starp desmit galvenajiem biznesa izaicinājumiem, ar kuriem uzņēmēji saskaras, uzsākot uzņēmējdarbību.

Kāpēc jums ir nepieciešama biznesa vadības komanda? Zemāk ir desmit stratēģiski iemesli, kāpēc biznesa grupas veidošanai vajadzētu būt jūsu ilgtermiņa mērķim.

10 stratēģiski iemesli, kāpēc jums nepieciešama biznesa vadības komanda

1. Kapitāla piesaistīšana

Viens no galvenajiem iemesliem, kāpēc jaunizveidotie uzņēmēji nesaņem riska kapitālu, ir tas, ka viņi mēģina piesaistīt kapitālu vieni paši. Mans biznesa mentors kādreiz teica, ka riska kapitālists dod priekšroku vidējam produktam ar lielisku biznesa komandu, nevis lieliskam produktam ar vidēju biznesa komandu. Ja jums vajadzētu apsvērt šo paziņojumu; jūs atzīsiet, ka tā ir patiesība kopumā.

Uzņēmējdarbības komanda ir būtiska, lai piesaistītu kapitālu jūsu uzņēmumam; patiesībā tas palielina jūsu iespējas iegūt kapitālu. Parādiet man uzņēmēju, kurš piesaistīja miljardiem dolāru kapitāla, un es jums parādīšu uzņēmēju, kuru atbalsta spēcīga biznesa vadības komanda. Tāpat kā teikts investīciju pasaulē; nauda vienmēr seko pārvaldībai.

2. Jaunu vai esošo iespēju izmantošana

Ja jums ir sava biznesa vadības komanda, tas ļaus jums bez pūlēm izmantot biznesa iespējas. Uzņēmējdarbības komanda būs jūsu acis, ausis un deguns biznesa pasaulē; tie ne tikai palīdzēs jums izskaidrot iespējas, bet arī palīdzēs jums radīt iespējas no gaisa.

“Biznesa ideja ir tikai vēl viena ideja. Bet ideja, kuru atbalsta spēcīga iespējamība, rūpīgs biznesa plāns un gudra komanda, vairs nav ideja. Tagad tā ir nopietna biznesa iespēja, kuru vērts izmantot. ”- Ajaero Tonijs Martins

3. Stratēģiskā biznesa attīstība

Vai vēlaties attīstīt savu biznesu no iekšpuses? Vai vēlaties stiprināt savu pamatvirzienu ? Tad izveidojiet savu biznesa vadības komandu. Uzņēmējdarbības stratēģiskā attīstība nav indivīda darīšana, bet gan kolektīva biznesa komandas centieni. Darbinieku darba izpildes programmas, personāla motivācija un darbības izcilība ir daļa no biznesa komandas pienākuma.

4. Strauja paplašināšanās un izaugsme

Cieši apskatiet uzņēmumus, kas strauji aug un ir spēcīgi ekonomiskās lejupslīdes laikā, un aiz šādiem uzņēmumiem atradīsit spēcīgu biznesa vadības komandu. Jebkura uzņēmuma masveida paplašināšana ārpus uzņēmuma ir biznesa komandas roku darbs.

Uzņēmējs vizualizē, kamēr biznesa komanda izstrādā plānu; kritizēt plānu un izpildīt biznesa plānu. Piemēram, apskatiet Oracle Corporation veikto ātro iegādi; piecu gadu laikā kopā nopērkot 57 uzņēmumus. Tas ir labas vadības virzīta uzņēmuma spēks.

5. Uzņēmējdarbības sviras

Kā uzņēmums spēj veiksmīgi darboties dažādās ekonomikas nozarēs? Kā uzņēmējs var veiksmīgi vadīt biznesa konglomerātu ? Atbilde ir sviras efekts.

“Veiksmīgiem biznesmeņiem ir kopīga spēja nolīgt cilvēkus gudrākus, nekā viņi ir.” - Dillard Munford

Uzņēmējdarbības komandas piesaistīšana ir iemesls, kāpēc veiksmīgi uzņēmēji bez pūlēm kļuva par miljardieriem. Kredītplecs ir iemesls, kāpēc tādi uzņēmēji kā J. Paul Getty un Carlos Slim Helu spēj vadīt vairāk nekā 200 uzņēmumus, nededzinot sevi. Biznesa komandas sviras ir intelektuālā sviras forma. Tāpat kā vīrieti pazīst draugi, kurus viņš uztur; tas ir bizness, kuru ievēro vadības komanda, kuru tā uztur.

“Cilvēki noteikti ir uzņēmuma lielākā vērtība. Nav nozīmes tam, vai uzņēmuma produkts ir automašīnas vai kosmētika. Uzņēmums ir tikpat labs kā cilvēki, ko tas uztur. ”- Mērija Keja Eša

6. Palieliniet investoru uzticību

Tāpat kā es teicu iepriekš; nauda seko vadībai, un kurš naudu nodrošina? Atbilde ir investoriem. Nekas nedz iedvesmo, nedz palielina investora uzticību, kā biznesa vadības komandas profesionalitāte, kas pilota tā uzņēmuma lietas, kurā viņš / viņa ir ieguldījis.

Vai jūs jau esat mēģinājuši piesaistīt kapitālu? Vai jūs jau esat mēģinājis iegūt līgumus? Vai esat mēģinājis nosūtīt biznesa priekšlikumu citam uzņēmumam iepriekš? Vai esat kādreiz mēģinājis pārdot biznesu? Vai labāk tomēr iegādāties biznesa franšīzi? Vai jūs kādreiz esat uzņēmies sabiedrību publiski ? Ja esat iesaistījies kādā no šīm darbībām; jūs pieņemsit to, ka viens no populārākajiem jautājumiem, ko investori uzdod, ir šāds:

  • Kas ir jūsu komandā?
  • Kurš no jūsu komandas iepriekš ir publiskojis uzņēmumu?
  • Kam tavā komandā ir pieredze biznesa vadībā?

Iepriekš minētie jautājumi ir reālās dzīves jautājumi, kurus uzdod investori, jo viņi jūtas ērti, dzirdot faktu, ka viņu ieguldījumu pārvaldnieki ir kompetenti.

7. Palieliniet uzņēmēja uzticamību un kompetenci

Ievērojiet veiksmīgo uzņēmēju vārdus un uzmanīgi pametiet miljardierus; un jūs redzēsit, ka viņi lielu daļu panākumu piedēvē savai komandai. Vai esat kādreiz domājis, kāpēc daži pametušie cilvēki kļūst par veiksmīgiem uzņēmumu īpašniekiem ? Iemesls ir tas, ka viņi savu biznesu uzcēla uz intelektuālo gigantu pleciem; kuri ir savas biznesa vadības komandas locekļi.

Uzņēmējs nekad to nevar zināt, un tāpēc viņš paļaujas uz biznesa komandas aprēķina iniciatīvu. Parādiet man uzņēmēju, kuru atbalsta vāja biznesa komanda, un es jums parādīšu nekompetentu uzņēmēju. Tātad, ja ticamības un kompetences atzīšana par uzņēmēju izklausās pietiekami laba, lai to pievienotu jūsu CV; pēc tam izveidojiet savu iekšējo biznesa vadības komandu.

8. Stratēģiska inovatīva domāšana

Inovatīvi uzņēmumi parasti ir uzņēmumi, kurus vada spēcīga vadības komanda. Novērot tādus uzņēmumus kā Microsoft, Apple, Oracle un Sony; un jūs sapratīsit, ka šie uzņēmumi ir būvēti, virzīti un konkurētspējīgi balstīti uz inovācijām.

Kas tagad ir inovāciju inženieri? Tā ir biznesa komanda; smadzenes aiz uzņēmuma. Taktiskā pieeja jautājumiem, detalizēta konkurences analīze un stratēģiskā domāšana ir ieguvumi no tā, ka jums ir sava biznesa komanda; tātad tev labāk tādu nebūtu?

9. Kritisko problēmu risināšana

Kā uzņēmums pārdzīvo lejupslīdi? Kā uzņēmums izdzīvo sīvā tirgū ? Atbilde joprojām ir komandā. Iepriekšējā rakstā, kuru rakstīju, es uzsvēru veiksmīgu biznesa vadības komandu raksturlielumus, un viens no šādiem raksturlielumiem ir kritiska problēmu risināšana.

Uzņēmēji ir zināmi kā kritiski problēmu risinātāji, bet es arī gribu piebilst, ka problēmu risināšana ir kolektīvu stratēģiju un ideju, ko izstrādājusi personu grupa, rezultāts; un šādas personas šajā gadījumā ir jūsu biznesa komanda.

Kritiska problēmu risināšana ir iemesls, kāpēc komandas dodas prāta vētras sesijās. Tagad sakiet man, kā jūs izveidojat prāta vētru, kad jums nav biznesa komandas? Es atstāju to atbildi.

10. Palielina biznesa vērtību

Vērtības novērtēšana ir pēdējais, bet ne mazāk svarīgais iemesls, kāpēc jums nepieciešama biznesa vadības komanda. Viens no vissvarīgākajiem biznesa aktīviem ir vadības komanda uz vietas, jo ar labu biznesa vadības komandu; katru citu aktīvu var sinerģizēt, lai uzņēmumam sniegtu pozitīvus rezultātus.

Iemesls, kāpēc es saucu biznesa komandu par jūsu vissvarīgāko īpašumu, ir tas, ka citus aktīvus ir viegli izveidot vai kontrolēt, kad ir izveidota pareizā biznesa komanda. Tā vietā, lai koncentrētos uz sava dzīvesveida uzlabošanu; Iegūstot individuālas investīcijas vai vadot tikai savu biznesu, es vispirms ieteiksim izveidot biznesa vadības komandu, un pārējie paliks vietā.

Noslēgumā es vēlos, lai jūs kā uzņēmējs mainītu savu galveno mērķi no luksusa iegūšanas uz biznesa komandas veidošanu, jo ieguldījumi komandā, iespējams, ir vislabākie ieguldījumi, ko organizācija var veikt.


Populārākas Posts